Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wenn Jahrmarkt ist, kann man dort gut parken.
- Dass die Arbeit einen Sinn hat, denn man hilft dort Menschen, die viel Unterstützung benötigen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikation
- Mobbing
- Work-Life-Balance
- Arbeitsbedingungen
- der generelle Umgang mit Menschen als Ressource
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend etwas an der Denkweise ändern. Heutzutage wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance, Sicherheit und die Arbeitsbedingungen gelegt. All das ist hier nicht vorhanden.
Man sollte anfangen, auch die Mitarbeiter als Menschen zu sehen und nicht direkt aussortieren zu wollen, wenn sie nicht mehr so funktionieren wie gewünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von IPBI ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den Aufgaben hat man schon eher Freiheiten und darf Ideen einbringen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPBI ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch. Keine Sozialleistungen oder Benefits.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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