Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
BarrierefreiDie ISTOS GmbH hat ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung, Marktentwicklung und Unternehmensentwicklung.
Ich bin vom ersten Tag an auf offene und freundliche Kollegen/Kolleginnen gestoßen.
Der gesamte Onboarding Prozess war sehr gut strukturiert.
Immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen.
Achtet stark auf Work-Life Balance.
Vertrauensarbeitzeit wird gelebt und nicht kontrolliert.
Man arbeitet auf allen ebenen auf Augenhöhe und die Meinung der Mitarbeiter werden eingeholt, berücksichtigt und man hat großes Mitwirkung potential.
- Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Kollegenkreis
Tolles Produkt und ein starkes Team.
Flache Hierarchien
Kontrollzwang des Vorgesetzten
Sales besser automatisieren.
Rollen klarer definieren.
"Höheres Level" steckt zu tief im operativen Geschäft.
Veridenst könnte etwas Marktgerechter sein.
Höhenverstelltbare Tische im Büro, vollständige Schreibtischausstattung (teilweise fehlen Maus, Monitor & co.).. ansonsten top.
Die Mitarbeiter sollten Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung machen, der Ton der hier an den Tag gelegt wird ist nicht immer feierlich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISTOS ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
klar durch flexible Zeiten und Homeoffice. Wer den ganzen Tag arbeiten will, findet sinnvolle Aufgaben. Da mir die Arbeit spaß macht, kann hin und wieder mal etwas Freizeit darunter leiden, aber die Entscheidung obligt jedem selbst.
Als Start-up auf dem Markt der großen IT-Unternehmen mitzuspielen ist anspruchsvoll und spannend zu gleich.
Es wird vorausgesetzt, dass private Termine abgesagt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und auch individuelle Konzepte.
Bin bisher nicht dazu gekommen, um die Möglichkeiten zu besprechen.
Jeder fest angestellte Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich entsprechend des Berufsprofils beliebig weiterzubilden.
