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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit ab 06.30 Uhr anzufangen, VBL Zusatzrente, bis zu 20 Minusstunden möglich
Der Arbeitgeber an sich ist gut, er kann nichts für die Missstände im Jobcenter Recklinghausen.
Gute Arbeitszeiten zur Gestaltung des privaten Lebens
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Leitungspositionen durch Vitamin B besetzt, Beamte wissen um die Unmöglichkeit ihrer Kündigung, Homeoffice wird nach Laune gewährt
Die Vorgesetzten und deren Verhalten.
Die Kultur in der Verwaltung ist absolut verbesserungswürdig. Von schlechten Mitarbeitern sollte sich auch mal getrennt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an arbeitsrechtliche Regelungen halten, Mitarbeiter Wertschätzung entgegenbringen
Wenn die Aufgabe darin besteht, Arbeit zu vermitteln, sollte man bei seinen eigenen Mitarbeitern anfangen und diese gut behandeln.
Die besten Mitarbeiter sollten auch die Möglichkeiten haben sich innerhalb der Verwaltung zu entwickeln. Führungsaufgaben sollten nicht nur durch Mauscheleien , Parteibuch und Seilschaften vergeben werden. Von ungeeigneten Führungskräften sollte man sich auch mal trennen. Die Gehaltszahlung sollte sich an der freien Wirtschaft deutlicher orientieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Recklinghausen ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlechtsunabhängige Bezahlung
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Recklinghausen ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jobcenter halt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobcenter Recklinghausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Jobcenter Recklinghausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobcenter Recklinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcenter Recklinghausen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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