Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
RabatteNettes Team und Spaß bei der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können in Freizeitausgleich oder Auszahlung abgegolten werden. Sehr spannende Arbeit und eine sehr interessante Produktpalette. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Kurzfristig mal einen Tag Urlaub zu bekommen ist nie ein Problem.
Schickes Gebäude, Kantine mit super Mittagsmenü zu gutem Preis, viel Spielraum für Eigeninitiative, wenn man darüber offen mit führenden Kollegen spricht.
Kurze Entscheidungswege, Vorgesetzter packt auch selber gerne mal mit an.
tolle Kollegen, technisch interessante Projekte, sehr flexible Arbeitszeiten
Das Jovyatlas im direkten, lokalen Umfeld immer noch recht unbekannt ist und ich nicht schon früher zu JOVY gekommen bin.
Chef mag kein Homeoffice, es könnte alles runder laufen, aber es entwickelt sich langsam....
Viel Verbesserungspotential, was jetzt aber offen angegangen wird.
Klar nicht alles ist perfekt aber in Großen und ganzen eine gute Firma mit super netten Arbeitskollegen die alle das selbe Ziel verfolgen (:
Keine guten Führungskräfte auf die man sich verlassen konnte.
Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern, Prozesse und Abläufe mal anschauen
Neue, bessere Kaffeeautomaten anschaffen.
Öfter mal ein Grillfest veranstalten.
Den Mitarbeiter wertschätzen, am besten mit Gleichberechtigung und -behandlung beginnen!
Weiter die Prozesse verbessern, Abläufe verschlanken.
Den Mitarbeiter wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Jovyatlas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kollegen von jung bis Alt dabei und alle Arbeiten miteinander.
In den einzelnen Abteilungen gut.
Viele neue junge Kolleg:innen dazu gekommen, die für gute Stimmung sorgen. Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aktionen wie Stadtradeln schweißen auch nach Feierabend gut zusammen.
Viele nette Kollegen, der abteilungsübergreifende Zusammenhalt kann noch besser werden. Wenn man Hilfe/Tipps/etc. braucht, kann man sich aber jederzeit auf die Kollegen verlassen.
Bei uns in der Abteilung sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jovyatlas ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
man redet zuviel übereinander, statt miteinander
Zuständigkeiten sind nicht immer ganz klar.
Sicher auch manchmal verbesserungsbedürftig, trotz Teams, offener Bürotüren, regelmäßiger Präsensmeetings.
Es gibt keine offene Kommunikation.
Sehr schlecht und undurchsichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Einige Weiterbildungsmöglichkeiten basieren auf Eigeninitiative.
man muss sich schon selber drum kümmern
Hängt immer auch vom Engagement des Einzelnen ab.
Werden ermöglicht wenn gewünscht.
Kaum Angebote und Möglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
