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kamedia interactive 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hab von Anfang an in großen Projekten arbeiten können und hab viel gelernt.
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Die Team Zusammenstellung und direktes einbeziehen in richtige Projekte, viele Praktiken
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Kamedia hat mich aufgenommen ohne wirkliche Vorkenntnisse zu haben und danach war ich gut genug um von einer anderen Firma übernommen zu werden.
Das man sagen kann, was man denkt.
Das es meistens eine Lösung für Probleme gibt.
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Die Kollegen. Ohne wäre das Oberhaupt nicht zu ertragen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
Gegen Ende wurden die Aufträge etwas weniger und somit nicht mehr so Spannend. Das ist aber normal.
Das es manchmal sehr stressig ist. Und auch laut ist.
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überfluten der Informationen am ersten Tag die man sich nicht behalten kann aber vorausgesetzt werden, Überforderung der Praktikanten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikationswege
Praktikanten sollten nicht nur ans Telefon gehen, die wissen nicht über alles Bescheid und vermitteln den Eindruck von Unwissenheit und Inkompetenz der Firma beim Kunden
Praktikanten selbst etwas beibringen (und Zeiten dafür nutzen) anstatt Praktikanten vor Videos zu setzten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von kamedia interactive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein kommen und gehen. Kaum jemand hält es dort lange aus. Trotzdem ist der Zusammenhalt gut.
5
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Durchs Team macht die Arbeit Spaß
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kamedia interactive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


270 € pro Monat bei einer 40 Stunden in der Woche. (Praxissemester)
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kamedia interactive
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kamedia interactive
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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