Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter halten zusammen. Es ist immer viel zu Tun.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist flach, es gibt ein Team auf Augenhöhe. Der Chef coacht. Gute Leute werden gefördert. Wer unmotiviert oder sich nicht weiter entwickeln will hat es hier schwer.

Interessante Aufgaben

Plattformen und Inhalte werden individuell erstellt.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings im Team, kurze Wege zu Ansprechpartnern.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Mitarbeiter erhalten zwischendurch Prämien oder externe Schulungen bezahlt. Wenn man sich in andere Unternehmen weiter entwickeln will, findet man gemeinsame Wege, das fand ich super.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, im Pausenraum steht ein Kicker und eine Spielekonsole. Die Firma ist mit und ohne Auto gut erreichbar.

Work-Life-Balance

Keine Wochenenden. Gelegentliche Überstunden werden abgefeiert oder bezahlt. Ich konnte es selbst bestimmen.

Pro

Ich hab von Anfang an in großen Projekten arbeiten können und hab viel gelernt.

Kollegenzusammenhalt

Durchs Team macht die Arbeit Spaß

Interessante Aufgaben

Ja, aber man muss es sich selbst beibringen

Verbesserungsvorschläge

• Praktikanten sollten nicht nur ans Telefon gehen, die wissen nicht über alles Bescheid und vermitteln den Eindruck von Unwissenheit und Inkompetenz der Firma beim Kunden
• Praktikanten selbst etwas beibringen (und Zeiten dafür nutzen) anstatt Praktikanten vor Videos zu setzten

Pro

Die Team Zusammenstellung und direktes einbeziehen in richtige Projekte, viele Praktiken

Contra

überfluten der Informationen am ersten Tag die man sich nicht behalten kann aber vorausgesetzt werden, Überforderung der Praktikanten

Pro

Kamedia hat mich aufgenommen ohne wirkliche Vorkenntnisse zu haben und danach war ich gut genug um von einer anderen Firma übernommen zu werden.

Contra

Gegen Ende wurden die Aufträge etwas weniger und somit nicht mehr so Spannend. Das ist aber normal.