Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
EssenszulageDer familiäre und respektvolle Umgang mit allen MA
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Die Bezahlung und natürlich die Offenheit für Fragen aus dem Arbeitsalltag.
Gute Bezahlung
Tolles Sortiment
Siehe Verbesserungsvorschläge!
Noch nichts. Ich bin noch nicht lange im Unternehmen.
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen in bestimmten Bereichen
Hört mal mehr auf das Team statt auf die Teamleitung. Das Arbeitsklima ist zerstört. 1,5 Jahre Jahre haben dafür ausgereicht. Die Macht der Teamleitung in die Zentrale ist riesig - macht endlich die Augen auf.
Die tariflichen Verträge anzupassen und zwar gerecht !! Und drauf achten das die Ruhezeiten zwischen Arbeitsende und erneutem dienstbeginn eingehalten werden ! Es ist gesetzlich vorgeschrieben !!
Man sollte dem Arbeitnehmer besser die Chancen aufzeigen, um seine Position zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Karl Preuß ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
WEZ die Marke hinter Karl Preuß GmbH und Co. hat einen sehr sehr gutes Images in der Region und wird von sehr vielen Menschen geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Preuß ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur am Überstunden machen . Kaum Zeit für Familie Freunde und Freizeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man das nötige Engagement mitbringt kann man sehr gut gefördert und gefordert werden und wir auch zu Weiterbildungen geschickt die einem echt weiterhelfen.
