Navigation überspringen?
  

Katag AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
Subnavigation überspringen?
Katag AGKatag AGKatag AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    14.285714285714%
    Gut (10)
    28.571428571429%
    Befriedigend (11)
    31.428571428571%
    Genügend (9)
    25.714285714286%
    2,79
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Katag AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,79 Mitarbeiter
1,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Aug. 2018 (Geändert am 03.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend ins digitale Zeitalter einsteigen und forcieren

Contra

Die Vorgesetzten können keine Motivation geben
Silodenken
Hierarchiedenken
Neue Ideen und Arbeitsweisen werden blockiert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Katag AG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen sind hervorragend. Die Führung hingegen eine völlige Katastrophe, da überhaupt nicht vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich null Sterne wert! Die vorgesetzte Person weiß überhaupt garnichts über ihren Bereich und ist stets völlig überfordert, wenn einmal „Not am Mann“ ist. Sie kann aber auch nicht reagieren, da ihr anscheinend jegliche Kompetenz dazu fehlt. Des öfteren wirkt dies sehr mitleidseregend. Die ganze Breitseite bekommt hier dann aber immer der einfache Sachbearbeiter zu spüren und der Vorgesetzte geht in den Urlaub, sodass das Mitleid in Frustration und Wut umschlägt.

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Fall vorhanden.

Interessante Aufgaben

Eher gering.

Kommunikation

Nicht vorhanden und nur unter den Führungskräften. Der einfache Sachbearbeiter wird eiskalt ingnoriert. Es heißt immer nur „mach mal“, aber wie und mit welchen Ziel und in welchem Zeitraum wird nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauen haben keine Chance in der Hierarchie aufzusteigen! Und dies in einem Unternehmen für Mode.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird den sehr jungen und sehr unerfahrenen Menschen der Vorrang gelassen. Die älteren Kollegen werden übergangen bei der Wahl, beispielsweise in eine Führungsposition zu gelangen.

Karriere / Weiterbildung

Hier eigentlich null Sterne. Die persönliche Erfahrung sagt, dass eine Menge Kollegen mehr wert sind als andere und sich weiterbilden dürfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Gehalterhöhungen wird nach dem Motto entschieden: Wer man ist und nicht was man leistet.
Bei Fragen einer Gehaltserhöhung wird auch mal vom Vorstand kommuniziert, dass für solche Leute kein Geld da ist oder es wird von der Führungskraft gesagt: „Sind wir das Sozialamt!?“
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr, sehr, sehr schlechtes Arbeitsumfeld. Die Klimaanlage wird im Sommer nur angemacht, wenn Kunden da sind. Die restliche Zeit müssen die Mitarbeiter in stickigen und heißen Räumen arbeiten. Die Ausstattung der Büros ist sehr alt und nicht ergonomisch.

Work-Life-Balance

Ist vorhanden durch Gleitzeit.

Image

Kunden, die nur die Fassade kennen, sind überzeugt, Mitarbeiter hört man sehr oft fluchen und negativ reden über den Flurfunk!

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber sollte darüber nachdenken neue Führungspositionen zu schaffen und professionell zu fördern. Desweiteren müssen Anweisungen viel besser kommuniziert werden. „Mach mal“ ist keine Delegation.

Pro

Tolle Kollegen.

Contra

Keine Führung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Katag AG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen nehmen keine neuen Kollegen auf. Es wird sehr viel gelästert. Nur negative Punkte werden aufgezählt. Es geht die ganze Zeit um Schuld zu Schieberei. Es wird sich auf die Fehler von anderen fokussiert und es gibt keine Selbstreflektion. Sehr hinterhältig. Sobald sich ein Kollege umgedreht, wird schlecht von ihm erzählt.

Kollegenzusammenhalt

bestandene Kollegen lächeln sich ins Gesicht. Wenn diese weg sind, wird schlecht darüber gesprochen.

Kommunikation

man erfährt viel privates von anderen, das man gar nicht wissen möchte

Work-Life-Balance

Es wird immer pünktlich Feierabend gemacht, sodass man nie Überstunden macht. An die Interessen des Unternehmens denkt man nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Diversity Management betreiben. Job Rotationen einführen. Eigene Mitarbeiter vor Betriebsblindheit durch Weiterbildungen schützen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Katag AG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    14.285714285714%
    Gut (10)
    28.571428571429%
    Befriedigend (11)
    31.428571428571%
    Genügend (9)
    25.714285714286%
    2,79
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Katag AG
2,75
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,15
21.916 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen