Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Katag?

Katag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Katag schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katag als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Katag das Gehalt?

Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katag wahr?

Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katag als eher traditionell.

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Katag
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 79 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 79 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
83%83
Parkplatz
75%75
Flexible Arbeitszeiten
69%69
Rabatte
56%56
Gute Verkehrsanbindung
41%41
Essenszulage
39%39
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Diensthandy
25%25
Internetnutzung
24%24
Homeoffice
23%23
Firmenwagen
21%21
Barrierefrei
20%20
Coaching
19%19
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Hund erlaubt
1%1
Mitarbeiter-Beteiligung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv ist, dass Auszubildende in verschiedensten Bereichen unterstützt werden. Es gibt zahlreiche Lern- und Förderangebote sowie die Möglichkeit eines Auslandssemesters. Man erhält Einblicke in unterschiedliche Abteilungen und wird fachlich wie persönlich gefördert.

März 2026Bewertung lesen

Sozial und menschlich auf Augenhöhe!

Januar 2025Bewertung lesen

bodenständig, interessante Events, familiäres Umfeld, tolle Kollegen, vielseitige Aufgaben, es wird niemals langweilig, herausfordernd

August 2024Bewertung lesen

bodenständig, solide, zuverlässig

Februar 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeit, interessante Aufgaben möglich, Mitarbeiter Outlet

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Fürsorgepflicht
Fördert keine älteren Mitarbeiter mit guter Ausbildung.

Juni 2025Bewertung lesen

Nobody is perfect - wirklich schlecht finde ich nichts. Einige Dinge sind verbesserungswürdig (z.B. die Kommunikation im Unternehmen)

August 2024Bewertung lesen

Kommunikation ist nicht existent, Geschäftsführung interessiert sich nicht für das Unternehmen. Die KATAG existiert nur durch unterbezahlte Führungskräfte, die den Geschäftsbetrieb aufrecht erhalten. Gebäude befindet sich in einem desolaten Zustand, im Winter muss man mit Jacke und Mütze im Büro sitzen, im Sommer hält man es kaum aus.

Juli 2023Bewertung lesen

Das Gebäude

Januar 2023Bewertung lesen

keinen Respekt vor dem Mitarbeiter, alles kaputt gespart und heruntergewirtschaftet

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung eines flexibel einsetzbaren Home-Office-Tages pro Woche.

März 2026Bewertung lesen

Mitarbeiter sehen und auch ältere Mitarbeiter fördern und nicht abschieben.

Juni 2025Bewertung lesen

Besseren Internetauftritt

Januar 2025Bewertung lesen

bessere und transparentere Kommunikation

August 2024Bewertung lesen

da gibt's nicht viel zu ändern

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Katag ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Vielfalt und Chancengleichheit werden im Unternehmen ernst genommen und orientieren sich auf Grund der erbrachten Leistung und nicht wegen des Geschlechts.

März 2026Bewertung lesen

Im großen und ganzen

März 2024Bewertung lesen

Da es ein Modeunternehmen ist, gibt es deutlich mehr Frauen als Männer, die auch in hohen Positionen eingesetzt werden. Auch jüngere Mitarbeiterinnen können durch die hohe Fluktuation schnell an verantwortungsvolle Positionen gelangen.

April 2020Bewertung lesen

nichts negatives bemerkt

September 2019Bewertung lesen

Bei einem Zukunftsorientierten Unternehmen sollte das nicht mehr Thema sein. Leider ist das jedoch Realität.
Wie (leider!) in vielen Unternehmen wird auch hier, das Geheimhalten der unterschiedlichen Gehälter vorgeschrieben.
Klar ist jedem, das dies nur dazu dient Mitarbeiter in gleicher Anstellung unterschiedlich Entlohnen zu können.
Was allein schon keine Gleichberechtigung möglich macht.
Der Bürofunk ist jedoch selten so "Laut" und "Nachhaltig" wie bei den Themen Ungerechtigkeit und Gehalt.
Daher weiß ich das die Gehälter bei Gleicher Position leider extrem unterschiedlich ...

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katag ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Wasserschäden hier, Schimmel da, keine Klimaanlage oder funktionierende Heizung

März 2026Bewertung lesen

Arbeitsplätze sind schon sehr in die Jahre gekommen und benötigen mal ein Update

Dezember 2022Bewertung lesen

Etwas in die Jahre gekommen

Januar 2023Bewertung lesen

Büroeinrichtung nicht State of the Art. Digitalisierungsstandard der Arbeitsmittel sehr professionell.

Dezember 2021Bewertung lesen

Total verdreckt und alt

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).

Vielfältige Karrierechancen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliche und fachliche Entwicklung fördern.

März 2026Bewertung lesen

Für Ältere Mitarbeiter schwierig

Juni 2025Bewertung lesen

Wenn man möchte, dann kann man Karriere machen.

Februar 2024Bewertung lesen

Wer will, kann! Man muss nur flexibel sein. Weiterbildung eher weniger

Januar 2023Bewertung lesen

Gibt es nicht

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Katag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Katag schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katag als eher traditionell.