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Keller & Kalmbach GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Keller & Kalmbach GmbHKeller & Kalmbach GmbHKeller & Kalmbach GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    44.444444444444%
    Gut (10)
    22.222222222222%
    Befriedigend (9)
    20%
    Genügend (6)
    13.333333333333%
    3,40
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    3,21
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61

Arbeitgeber stellen sich vor

Keller & Kalmbach GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
3,21 Bewerber
4,61 Azubis
  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den Teamleiter nach unten gedrückt, hat er persönliche Probleme?

Vorgesetztenverhalten

Weniger geht gar nicht, man wird nur angehört, eine Lösuwird nicht angeboten. Schade.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wurde von allen anderen Kollegen Unterstützt.

Kommunikation

Per EMail, keine Führungsqualitäten, man Sitz an einem Tisch und regelt die Probleme.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte total subjektiv entscheiden, viele privat befreundet, keine richtige Trennung vom privat und Arbeit. Total Qurios.

Pro

Nur Weihnachtsgeld

Contra

Alles was mit Weihnachtsgeld nicht zu tun hat

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Keller & Kalmbach GmbH
  • Stadt
    Unterschleißheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herscht eine gute Stimmung und ein überragender Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilung ist überwiegend positiv und sehr kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zum Vorgesetzten war immer tadellos und sehr offen. Lässt viele Freiheiten und eigene Entfaltungsmöglichkeiten zu

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung wird immer super geholfen und Hilfsbereitschaft ist eine Selbstverständlichkeit.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Auch die der GF zu den Mitarbeitern wurde in den letzten beiden Jahren erheblich verbessert. Die Bemühungen sind deutlich spürbar.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist eine selbstverständliche Tatsache. Das ist hier definitiv der Fall und steht außer Frage.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird gleich respektiert.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Interresse an Weiterbildungen hat, wird man auf jeden Fall dabei unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist angemessen, könnte aber besser sein.

Arbeitsbedingungen

Allgemein schon gut. Allerdings wird es im Sommer unerträglich heiß. Klimaanlagen sind leider nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Dank der Gleitzeitregelung hat man in einem gewissen Rahmen sehr flexible Möglichkeiten seine Arbeitszeit zu gestalten. Home Office wird allerdings nicht so gerne gesehen.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image in der Umgebung

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlage für die Büros

Pro

- Firmenveranstaltungen
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Freie Entfaltungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikation
- Innovatives Unternehmen
- Moderne IT Strukturen

Contra

- Strategien werden häufig geändert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Keller & Kalmbach GmbH
  • Stadt
    Unterschleißheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

stark ausprägte Lautstärke im Großraumbüro und zu viele MA in einem Raum. UNBEDINGT ÄNDERUNG ERFORDERLICH, da kein konzentriertes Arbeiten möglich ist! Teilweise verwenden Mitarbeiter Gehörschutz. Ausbau des obersten Stockwerkes ist schon mal ein guter Ansatz, dennoch gehört eine Schallschutzdecke her. Es fehlt Struktur und klare Prozesse. Verantwortlichkeiten nicht klar Definiert, daher werden Aufgaben mehrfach auf andere Tische geschoben. Stammdaten bremsen die Arbeitsweise eines Jeden ein.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind neu auf Ihren Positionen und machen einen guten Job. Allerdings werden mache Problemzonen/personen ausgeblendet. Da sollte etwas mehr initiative kommen. Einkaufsleiter ist besonders positiv hervorzuheben. Definitiv ein dickes "+". Richtiges Motivieren muss noch etwas gelernt bzw. mehr gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Unternehmen gibt es eine "Kluft" zwischen Einkauf und Vertrieb. Vertrieb schimpft auf den Einkauf und umgekehrt. Unter Kollegen in der Abteilung ist dennoch ein super Zusammenhalt vorhanden. Keiner wird "links" liegen gelassen, wenn er um Hilfe bittet.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist aktuell begrenzt durch extrem viel Blindleistung und Ressourcen Verschwendung. Deutlich mehr Potenzial vorhanden, kann aber aufgrund Prozesse und Strukturen nicht genutzt werden.

Kommunikation

die GF bemühen sich erfolgreich die Kommunikation zu verbessern und nutzten alle Kanäle. Wurde deutlich besser.
Unter den Mitarbeitern ist es Typen abhängig. Demotivierte kommunizieren selten pro aktiv, was teilweise zum Verhängnis wird und Verhandlungsmöglichkeiten deutlich einschränkt, da zu späte u./o. falsche Kommunikation. Motivierte hingegen sind gut vernetzt.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden. Auch der respektvolle Umgang ist da und wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt unter allen Kollegen vorhanden. Ausnahmen gibt es natürlich immer aber die kann man im Unternehmen an einer Hand abzählen.

Karriere / Weiterbildung

Man erntet was man säht. Für Motivierte sehr positiv. Schulungsprogramm vorhanden und wird stetig ausgebaut.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsorientiert. Weihnachtsgeld ist eine tolle Sache und motiviert. Abschmelzen der Gruppensprünge ist dagegen nicht so motivierend.

Arbeitsbedingungen

EDV muss unbedingt stabiler und vor allen Dingen schneller gemacht werden. Mail brauchen teilweise mal 3-10 Sec bis Sie lesbar werden. ERP System ist fragwürdig, hier gibt es definitiv stabilere und für ein Handelsunternehmen geeignete, einfachere und selbst erklärende Systeme. Es gibt für jede Anwendung ein neues Programm. Mehr Vereinheitlichung wäre sicherlich hilfreich. Monitoring im Einkauf wird vergebens gesucht. Typischen Einkaufstools und Programme fehlen komplett - hier ist jeder auf sich gestellt, da trennt sich natürlich die Spreu vom Weizen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausgeprägt! Unser Geschäftsführender Gesellschafter achtet hier besonders drauf. Das ist ihm sehr wichtig. Sozialdienstleistungen sind marktüblich.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Allerding gibt es ausgeprägte ungerechte Arbeitsverteilung sodass einige "absaufen" und deshalb der Unmut steigt.

Image

Image ist sehr gut. Sehr Anspruchsvolle Kunden arbeiten seit Jahren mit K&K zusammen.

Verbesserungsvorschläge

  • Demotivierende Blindleistung im Einkauf auf ein Minimum reduzieren und mehr Konzentration auf Bestandsoptimierung und Prozessoptimierung. Mehr Zeit für Lieferantenbesuche/pflege sowie Messeaufenthalte - der gute Kontakt mit Lieferanten ist essenziell und für den Handel nicht wegzudenken. Eigene Produktion von Sonder- und Zeichnungsteilen- evtl. altes Lager USH. Fertigungstiefe entwickeln und Entwicklungsleistung im Unternehmen ausbauen. Zielvereinbarung oder Anreize im Einkauf schaffen.

Pro

Probleme werden erkannt. Sozialleistung gut. Marketing TOP! Guter Zusammenhalt unter Kollegen. Menschlich super und junge Truppe. Corporate Benefits seit Kurzem.

Contra

Umsetzung der Reorga ist holprig - hier gehört ein offen kommunizierter Fahrplan her, sodass auch der letzte MA weiß wohin die Reise geht. Handwerk und kleine Betriebe werden vernachlässigt, sehr schade, da wir mit ihnen groß geworden sind.
Unbedingt eine klare Struktur schaffen, Prozesse definieren und somit auch die Reibungspunkte der Schnittstellen eliminieren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Keller & Kalmbach GmbH
  • Stadt
    Unterschleißheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese ausführliche und präzise Bewertung. Wir haben sie im GF-Kreis diskutiert und werden einige Punkte aufnehmen und hoffentlich umsetzen können. Schön so mitdenkende Kollegen zu haben!

Dr. Florian Seidl
Geschäftsführer


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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    44.444444444444%
    Gut (10)
    22.222222222222%
    Befriedigend (9)
    20%
    Genügend (6)
    13.333333333333%
    3,40
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    3,21
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61

kununu Scores im Vergleich

Keller & Kalmbach GmbH
3,40
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,22
156.059 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.175.000 Bewertungen