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KIKO 
Germany 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score97 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Kaufmännische:r Assistent:in2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIKO Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KIKO Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die so tolle Kommunikation, Interesse und Leidenschaft für die gleichen Dinge. Hier ist überhaupt keine Neider-Mentalität, die man sonst fast überall zu spüren bekommt. Bin so dankbar endlich eine passende Arbeitsstelle für mich gefunden zu haben.
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Ich fand es mal gut, hatte sehr schöne Zeiten bei und mit Kiko
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nichts das einzige gute war das es in meiner nähe war die Arbeitsstelle
nichts es gibt garnichts!!!!!das es pünktlich zahlt
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Arbeitszeiten auf Privatsphäre abstimmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von Führungsverhalten, über Kommunikation, über Arbeitskultur und über Offenheit gegenüber Meinungen - vieles!
Unprofessionelles Verhalten der aktuellen Vorgesetzen
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Bisher nichts.
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zu viele überstunden keine richtigen Pausen zu viel Verantwortung das es sich nicht lohnt
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die Arbeitszeiten , der Umgang mann musste viele arbeiten erledigen die nicht für mein Gebiet waren
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir gewünscht, das der Arbeitgeber sich professioneller verhalten würde. Ich habe sehr förmlich meine Meinung zu der Arbeitsweise geäußert und mit Dingen aus dem Vertrag argumentiert, woraufhin mir gesagt wurde, dass ein persönliches Gespräch stattfinden wird. Dies war jedoch nie der Fall - ganz im Gegenteil, ich wurde von heute auf morgen ohne weiteres Gespräch gekündigt. Ich hätte mir außerdem gewünscht, dass bei der Personalauswahl - besonders hinsichtlich der Führungspositionen - mehr auf qualifiziertes Personal geachtet wird und ...
Training für Management- wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern heut zu Tage um!
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Tatsächlich nur das übermäßige stundenlange Stehen. Aber ich schätze, dass es bei den meisten Einzelhandelsunternehmen so ist
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Das gesamte System überarbeiten und neue Mitarbeiter vernünftig einschulen.
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Mehr Personal einstellen, auch Teilzeitkräfte, da diese meist flexibler einsetzbar sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von KIKO Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Die Kollegen halten zusammen! Man hilft sich gegenseitig. Doch alle reden über Old School Einstellung der neuen Führung. Völlig am aktuellen Führungsstil vorbei
5
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Zusamnenhalt war nur unter den engsten und langjährigen Kollegen.
Perfekt stehen einen immer zur Seite und sind in Notfällen immer da
5
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Ich hab das beste Team die man sich wünschen kann !
5
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Kollegen & Team ein Traum; Vorgesetzte ebenso
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIKO Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Das Vorgeseztenverhalten was das aller schlimmste in dem Laden. Wie erwähnt gab es ausschließlich Drohungen. Wenn Dinge nicht perfekt erledigt wurden, bekam man die Breitseite. Man merkt, dass die Menschen bei der Kiko GmbH leider keine qualifizierte Ausbildung für eine Führungsposition bekommen, sodass sie mit dem Maß an Macht leider gar nicht umgehen können sondern dafür sorgen, dass Mitarbeiter kaum länger als ein Monat in dem Unternehmen bleiben. Es gab einige Probleme die angesprochen werden mussten. Dies taten einige Kollegen ...
Leider muss ich einen Stern geben! Es waren mal volle 5 Sterne die ich gegeben habe! Änderungen im Management zeigt leider keinen positiven Effekt, eher vermisst man die Zeit mit dem alten Manager!
1
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Verhältnis zu direkten Vorgesetzten sehr angenehm. Im Italienischen Headquarter werden aber auch manchmal Entscheidungen getroffen, die von heute auf morgen mit viel Arbeitsmehraufwand verbunden sin, der oftmals an den ausführenden Kräften auf der Verkaufsfläche hängenbleibt. Schade eigentlich, denn das Verkaufspersonal ist doch eigentlich in so einer Firma das größte Potential....
Kein persönliches Kennenlernen…
1
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es dreht sich alles darum den Konkurrenzkampf zwischen den store Managern auszuhalten - hohe Umsätze im Laden sind nicht wichtig um den Laden aufrecht zu erhalten, sondern nur damit sich die Store Manager gegenseitig anzugeben wer seinen Laden besser führt
empathie bei Mitarbeitern mit Schicksalsschlägen gleich 0
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Ich bin tatsächlich nur vorrübergehend hier eingestellt worden, überlege jedoch langfristig hier zu bleiben. Ich schätze, dass Weiterbildung hier möglich ist, habe ich mich jedoch noch nicht damit beschäftigt
2
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Man hat angefangen mich zu fördern und dann kam ein Wechsel! Es wurde erwartet das man alles direkt kann, kein Support keine Förderung
3
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Schulung der Store Manager in Berlin
2
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Auf jeden Fall ! Habe miterlebt wie meine Mitarbeiterin innerhalb eines Jahres zum Nachfolger der Store Managerin werden dürfte! Die Wille muss da sein dann steht nichts im Wege !
5
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gute Mitarbeiter wurden zu jeder Zeit gefördert oder für gehobene Positionen vorgeschlagen;
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KIKO Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet KIKO Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden KIKO Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KIKO Germany als eher traditionell.
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