Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFeedback wird immer angenommen und die Belange der Belegschaft werden ernst genommen
Das kleine Team und die Herzlichkeit, die an den Tag gelegt wird <3
Teamevents, junges und motiviertes Team.
- Offenheit
- Büroräume
- unseren Bürohund!!
Nichts wirkliches - hab mich eindeutig für das richtige Praktikum entschieden :-D
Alles läuft über Studenten oder Praktikanten die mehr leisten als vertraglich vereinbart war
Umgang mit Praktikanten.
- Führungsstil überdenken und ändern
- Transparente frühzeitige Kommunikation (auch schriftlich)
- Dem Arbeitsaufwand angeglichenes Gehalt
- Gleichverteilung von allgemeinen Aufgaben
- Gemeinsam Kompromisse finden
Dringender Handlungsbedarf besteht bei der internen Kommunikation, sowie beim Umgang mit Praktikanten.
Häufiger Teamevents durchführen - es ist jedes Mal so witzig :-D
Arbeitnehmer rechtzeitig bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Kleeblatt Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dadurch, dass jede:r hier gleich behandelt wird, werden auch ältere Kolleg:innen nicht anders behandelt als jüngere Leute - find ich super!
ältere Kollegen sind voll integriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleeblatt Medien ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
- Manchmal erhält man zu kurzfristig die notwendigen Informationen zu Projekten
→ Arbeitsplanung erschwert, unnötiger Zeitdruck
- Projektinformationen werden häufig über mehrere Instanzen geliefert
→ Fehlkommunikation ist keine Seltenheit
- Änderungen an Arbeitszeiten oder Projekten, die einen selbst betreffen, werden häufig sehr spät kommuniziert
- Auf Kompromisse wird selten eingegangen
Bei Meetings ist das 3D-Team ausgeschlossen, was die Arbeit erheblich erschwert. Generell erfolgt die Kommunikation in diesem Unternehmen auf eine sehr unprofessionelle Art und Weise, relevante Informationen erhält man oft nur nach mehrmaliger Nachfrage.
fand viel hinter verschlossenen Türen statt, wichtige Informationen, die auch einen selbst und die eigene Arbeit betreffen, gabs sehr kurzfristig vorgesetzt und es gab keinerlei Spielraum für Kompromisse.
Praktikanten bekommen keinen direkten Einblick in das Feedback der Kunden, und daher fehlen häufig wichtige Infos, was am Ende der Deadline schnell zu Stress führen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Festanstellung winkt nach dem Ablauf des Praktikums - in der Firma gibt es einige Beispiele :-)
Möglichkeit zur Übernahme nach dem Praktikum besteht
Kann ich nichts sagen
Es besteht die Möglichkeit aus einem Praktikum darüber hinaus angestellt zu werden und sich als Führungskraft zu entwickeln.
