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Kleinemeier 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,2 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird viel für die Zukunft des Betriebes getan. Es gibt mehrere kleine Gruppen von Vorgesetzten und Mitarbeitern incl. Auszubildenden aus allen Abteilungen, wo verschiedene Bereiche sozusagen durchleuchtet werden, was gut ist, was man verbessern kann. Und alle sind in den Gruppen dabei gleichgestellt.
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Nimmt rücksicht auf familiäre Situationen
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Sehr gutes Klima. Sehr positive Zukunftsaussichten.
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- Angenehmes Arbeitsklima
- Respektvoller Umgang untereinander
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Arbeitsklima , toller Umgang unter den Kollegen , Markenvielfallt ,
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Vergütungssystem im Verkauf sollte überdacht werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kleinemeier ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf die Arbeitsbedingungen wird sehr viel wert gelegt. In den letzten Jahren ist in dieser Hinsicht auch viel getan worden.
5
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Natürlich ist es selten zu 100% absolut zufriedenstellend. Aber man ist sehr bemüht optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Verbesserungen und Entwicklungen werden stetig vorgenommen. So gibt es z.B. nicht nur Pausenräume, sondern auch einen Ruheraum.
Man versucht auch hier durch Workshops und Projekte, Dinge wie Gesunderhaltung und Sport zu fördern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleinemeier ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Manchmal wird einfach zu viel diskutiert. Eine Klare Ansage wäre da wünschenswert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird regelmäßig angeboten.
5
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Die Hersteller- und Produktbezogenen Weiterbildungen und Schulungen werden durchgeführt. Darüber hinaus könnte auf das Thema Persönliche Entwicklung, eigene Weiterbildungswünsche gelegentlich mehr eingegangen werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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