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KSC 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- pünktliche Gehltszahlung
- HVV-Profi-Card
- Zuzahlung (Essenszuschuss) für fremde Betriebskantinen
Bewertung lesen
Die Aufgabe, die ihre tue. Die finde ich spannend und abwechslungsreiche.
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zufriedene Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der gesamte Umgang mit den Mitarbeitenden. Führungskräfte sollten führen und nicht bespitzeln
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- Großraumbüros
- wenig berufliche Entwicklungschancen
- wenig beruftliche Förderung
- schlechte IT
- geringschätzendes Vorgesetztenverhalten
- schlechte Bezahlung
- kein HomeOffice Angebot
- keine Poofahrzeuge für dienstliche Fahrten
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Umgang mit Mitarbeiter und die Entlohnung
Dass nur über einen und nicht mit einem gesprochen wird.
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unterschiedliche Vergütungssysteme
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- moderne IT
- HomeOffice
- kleine Büros
- wertschätzendes Vorgesetztenverhalten
- faire , markt- und leistungsgerechte Bezahlung
- Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
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Mehr Menschlichkeit und das die Mitarbeiter keine Nummern sind
Die Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten einsetzen und für gute Stimmung sorgen. Jemand der sich wohlfühlt arbeitet besser.mehr mit den Leuten reden und Verständnis zeigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSC ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Führen durch Vorbild ist hier ein Fremdwort
1
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unfähig zur Selbstkritik und realistischen Einschätzung der eigenen Fähigkeiten, despektierliches und geringschätzendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern
1
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Sollten sich mal schulen lassen....
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bitte was ?
1
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viel Entwicklungspotential
1
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Kaum Chancen..
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet KSC schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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