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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr kollegiales und hilfsbereites Team
Offene und lockere Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten
Hunde am Arbeitsplatz
Gemeinsames Mittagessen und schöner Aufenthaltsraum
Starker Fokus auf Weiterentwicklung der Benefits
Dass problemlos individuelle Lösungen und Absprachen (z.b. Arbeitszeitmodelle o.ä.) möglich sind.
Vielfältige Aufgaben; Homeoffice; hilfsbereite Kollegen und guter Zusammenhalt; lockere Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise fehlende Transparenz in der internen Kommunikation
Hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel
Absprachen und Zusagen von Vorgesetzten werden nicht immer zuverlässig eingehalten
Unterschiedliche Hardware erschwert die Zusammenarbeit
Defekte Arbeitsmittel werden teilweise erst nach mehrmaligem Nachfragen ausgetauscht
Mehr strukturierte Trainings- und Weiterbildungsangebote wären wünschenswert
Kleine Küche/ Gemeinschaftsraum; zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter - zeitweise viel Stress und Chaos; Überforderung durch zu breites Aufgabengebiet; durch Personalmangel ist die Einarbeitung neuer Mitarbeiter nicht so ausgiebig
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation/ Informationen von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitenden könnte noch ausgebaut werden.
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber, Abteilungsleitern und Mitarbeitern!
Mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber, emotional und finanziell.
Gesundheitsangebote, Teambildung Maßnahmen oder Jobrad
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kühn Geoconsulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr offene, lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre. Kolleg:innen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Man fühlt sich schnell willkommen und als Teil des Teams.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kühn Geoconsulting ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für eine sehr männerdominierte Branche wird sichtbar versucht, an mehr Gleichberechtigung zu arbeiten. Der Wille zur Weiterentwicklung ist klar erkennbar, auch wenn noch Potenzial besteht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, jedoch wären mehr Schulungen und Trainings wünschenswert, um Mitarbeitende gezielter zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kühn Geoconsulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kühn Geoconsulting besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kühn Geoconsulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kühn Geoconsulting als eher modern.
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