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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

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    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Nov. 2018 (Geändert am 25.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Klima der ständigen Angst. In der ganzen Firma haben vielleicht 5 Personen einen Festvertrag.
Diese ständige Unsicherheit wird noch dadurch verstärkt, daß Verträge nach Nasenfaktor verlängert werden oder eben nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hier haben die Wände Ohren ...

Gehalt / Sozialleistungen

Man erhält alle Unannehmlichkeiten des kirchlichen Dienstes, wie z.B. einen - natürlich nach unten - angepaßten Tarifvertrag.

Arbeitsbedingungen

Es wird nach der Devise gearbeitet: "Wir haben so lange so viel mit so wenig erreicht, daß wir uns inzwischen in der Lage sehen, mit nichts alles zu erreichen."

In manchen Wochen fehlt es sogar an den nötigsten Büroutensilien a la Druckerpapier und Ordnern!

Pro

... daß auch mal Feierabend/Wochenende ist.

Contra

Gier frißt Hirn
Entscheidungen werden von derart inkompetenten Leuten gefällt, daß man sich danach sogar nach einem Haufen BWLern zurücksehnt, die über Ingenieurskünste entscheiden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Keiner weiß was er macht, hält sich aber für sehr wichtig!

Vorgesetztenverhalten

Diese Leute sind definitiv falsch in ihrer Position. Absprachen werden nicht eingehalten, Vorgesetzte lassen sich monatelang nicht blicken und meckern oft nur rum. Planlosigkeit, Konzeptlosigkeit, Prinzipienlosigkeit und mangelnde Führungsverantwortung , sowie - qualität sind so einige Punkte!

Kollegenzusammenhalt

Angst um den eigenen Arbeitsplatz schafft anscheinend viel Konkurrenz (im Gehirn!)

Interessante Aufgaben

Wenn man seinen Bereich gut findet: JA!

Kommunikation

Ein Fremdwort! Einsatzpläne kommen oft erst auf den allerletzten Drücker!

Gleichberechtigung

Einige sind eben gleicher als andere!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Positivste an dieser Firma

Karriere / Weiterbildung

Wenn du nicht als Projektverantwortlicher einsteigst, kannst du erstmal deine Zeitverträge absitzen. Karriere macht man wo anders!

Gehalt / Sozialleistungen

Soll das ein Witz sein? Finger weg! Das gehalt ist unterirdisch. Viele bekommen Zuschüsse damit sie nicht unter den Mindestlohn fallen!

Arbeitsbedingungen

Unterster Standart!

Work-Life-Balance

Wochenende ist wenigstens Wochenende. WENN man seinen Einsatzplan denn hat!

Image

Jobcenter und Arbeitsagentut kennen ihre Pappenheimer ;-)

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeitsbedingungen, bessere Verträge und bessere Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
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Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts! Soll so bleiben!
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
1,91
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,52
30.501 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.119.000 Bewertungen