Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe meine Zeit bei Maas Natur insgesamt als sehr bereichernd erlebt. Das Unternehmen steht glaubwürdig hinter dem, was es verkauft: Nachhaltigkeit, Transparenz und soziale Verantwortung sind nicht nur Marketingbegriffe, sondern gelebte Werte im Alltag. Besonders die flachen Hierarchien und die Offenheit im Team haben für eine positive Arbeitsatmosphäre gesorgt.
Die Arbeit ist sinnvoll und fühlt sich relevant an – das ist ein echtes Plus. Es gibt viele Mitarbeitende, die sich ehrlich mit dem Unternehmen identifizieren.
Natürlich gibt es auch ...
Die Arbeit macht Sinn, weil man hinter dem Produkt und der Idee stehen kann. Besonders positiv finde ich das gute Miteinander, die geregelte Bezahlung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das Unternehmen lebt seine Werte, vor allem im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Fairness. Das spiegelt sich auch in der täglichen Arbeit wider, was für mich persönlich ein wichtiger Motivationsfaktor ist.
bin zufrieden
Was noch Potenzial nach oben hat, ist die interne Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen – hier könnten Prozesse klarer abgestimmt und Informationen transparenter weitergegeben werden. Auch manche Entscheidungswege sind noch recht lang, was den Arbeitsalltag gelegentlich verlangsamt.
vielleicht mehr Möglichkeiten für Weiterbildung anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Maas Natur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
darauf wird sehr geachtet, weil es Teil der Firmenphilosophie und auch wirklich gelebt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
der Arbeitgeber gibt viel Raum für eigene Ideen und die Übernahme von Eigenverantwortung. Durch flache Hierarchien weniger klassische Karriereleiter
