Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnell und klare Hirarchie
Stabile Ausrichtung, die Firma stand immer gut da, man hatte keine sorgen !
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig kontrolle von toxischen mitarbeitern
Mehr Struktur, fähigere Kollegeninnen oder Kollegen
Büro sind echt startup
Verbesserungsvorschläge
mehr system
Öfters hire & fire, zu nett ist nicht gut
Ich denke das ist die Essenz, dass es Mitarbeiter gibt & gab die danach absolut Raketenmäßig durchgestartet sind mit ihrer Karriere, während andere total sauer und unzufrieden waren. Die dann auch nach 6 Monaten eine Kündigung hatten, aber manchmal sollte man keine 6 Monate warten !!!
Diese wurden aber leider viel zu lange ausgehalten.
Mehr Struktur
Schönere Büros, bessere Klima !!!
Bessere Arbeitseinteilung
Eventuell mal strenger mit den Kollegen sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Magita.de - Tibor Marton ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich empfand die Situation als normal, lustig
total flache Struktur
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, eventuell zu locker...
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magita.de - Tibor Marton ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr nette erfahrungen mit den mitarbeitern. gingen manchmal zum mittagessen aus. immer hilfsbereit.
Zu meiner Zeit, 50/50 wie in jeder Firma gibt es einige Schlangen
Leider gibt es immer Kollegen für die man mitarbeiten muss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn du willst kannst du hier mega viel lernen, aber nur wenn du willst
Keine Karriereentwicklung. Nur einsteigen, wenn Sie keine Ambitionen haben.
Wer will kann hier von der Picke an alles lernen, aber man muss es wollen.
Wer die Zeit sinvoll nutzt, kann hier unheimlich viel lernen und mitnehmen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magita.de - Tibor Marton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Magita.de - Tibor Marton schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magita.de - Tibor Marton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magita.de - Tibor Marton als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.