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MCL IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 43 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

driven by dedication

Wir sind mehr als ein Hardware-Kistenschieber und weniger undifferenziert als ein Bauchladen-Systemhaus. Wir sind kompromisslos engagierte IT-Spezialisten mit modernen Antworten auf IT-Herausforderungen. Ja, wir haben die besten Preise für unsere Kunden, aber wir können und sind mehr als das! Vor allem sind wir: Best-Zeitsparer, schnellste Problemlöser, Best-in-der-Not-Helfer und Best-Service-Leister. Wie bieten individuelle IT-Lösungen von außergewöhnlichen Menschen. Wir sind echte Charaktere mit starken Werten, Überzeugungen und begeistern mit absoluter Hingabe.

Wir sind #drivenbydedication.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind eines von deutschlandweit 8 Unternehmen mit dem höchsten Partnerstatus - Platinum Partner - bei HP und Hewlett Packard Enterprise. Dieser Partnerstatus erfüllt die höchsten Spezialisierungsstandards und bietet das größte Portfolio an umfassenden Lösungen und Produkten für Ihre gesamte IT. Durch diese und weitere, jahrelange Partnerschaften, sind wir für die Herausforderungen unserer Kunden bestens aufgestellt.

Unser maßgeschneidertes Leistungsportfolio umfasst dabei Produkte, Dienstleistungen und Services aus folgenden Bereichen:
IT-Operations & Support, Data Center-Computing, Smart Networks, Modern Workplace, IT Security und Cloud-Transformation.

Auf diesen Gebieten sind wir Experten, haben aber stets den Anspruch uns weiter zu entwickeln und zu verbessern.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein modernes, zukunfts- und serviceorientiertes Unternehmen, bei dem sich Leistung lohnt und auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld.

Bringe Deine Kompetenzen aus Studium, Praktika und beruflichen Tätigkeiten bei uns ein und erweitere Dein Wissen durch umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen. Unser Onboarding-Prozess hilft Dir dabei, schnell einen Überblick über die internen Prozesse zu gewinnen und so Deine Fähigkeiten schnellstmöglich einsetzen zu können.

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Abwechslungsreiche Aufgaben

Ob Du beim Kunden vor Ort arbeitest oder über das Telefon mit unseren Kunden in Kontakt trittst, die verschiedenen Aufgabenfelder in den unterschiedlichen Branchen sorgen dafür, dass es bei uns nicht langweilig wird.

Wissenstransfer

In Deinem Team profitierst Du von der langjährigen Erfahrung Deiner Kollegen. Außerdem haben wir Wissensdatenbanken, wo Du wichtige Informationen strukturiert und jederzeit abrufen kannst.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MCL IT GmbH.

  • Barbara Schwing
    Bereich Human Resources
    E-Mail: barbara.schwing@mcl.de
    Tel: +49 7031 9859 153

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Den "MCL-Spirit". Hoffentlich bleibt der trotz Wachstumspläne erhalten!
- stetiges Bestreben besser zu werden und sich weiterzuentwickeln
- Das grundsätzliche Klima untereinander
- Die Moderne Herangehensweise
Ich kann alles ansprechen / platzieren ob persönlich oder geschäftlich, ist man am Menschen welchen man beschäftigt interessiert. Wertschätzung kommt jedem zuteil der gute Arbeit leistet !
Die Kollegen, die Vorgesetzten , die Arbeit, die Work-Life-Balance.
Toller Zusammenhalt, Teamgefühl und toller Umgang untereinander
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell nichts
Sehr schlechte Kommunikation, Hohe Erwartungen bei wenig Geld, keine Mitbestimmung.
Diese Punkte wurden bereits als Verbesserungsvorschlag genannt und liegen im Auge des Betrachters als "schlecht" oder halt nicht vorhanden.
Manches dauert noch zu lange. Führungskräfte- und Personalentwicklung könnte ausgeprägter sein.
zu wenig Urlaub
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine wirklich tolle Mannschaft, mit Ambition und viel Respekt untereinander! Im Bereich Kommunikation können wir noch einiges lernen. Das fängt bei der GL und den Führungskräften an und zieht sich durch.
Flexiblere Arbeitszeit. Besseres Work-Life-Balance, Mehr Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter
Aktuell keine
Manche Standorte könnten eine Klimaanlage gebrauchen ;).
Perspektiven für "Macher" schaffen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MCL IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


angefangen über die Zusammenarbeit über mehrere Standorte und Abteilungen bis hin zu gemeinschaftlichen Sportaktivitäten hat man eigentlich immer das Gefühl Teil eines Teams zu sein
5
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist Spitze ! Man versteht sich und hilft sich gegenseitig.
5
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Dies ist ausgeprägter als in jedem Unternehmen welches ich bislang kennenlernen durfte.
4
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Die Kollegen sind meist echt gut drauf und helfen einem weiter.
4
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Hier schnauzt keiner den anderen an. Es wird immer sachlich und freundlich diskutiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCL IT ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Potential nach oben.
es ist schon viel passiert aber es gibt noch Luft nach oben
3
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Transparenz wird gelebt. Zum Beispiel veröffentlichen alle Abteilungen - inkl. der Geschäftsleitung - Ihre aktuellen Ziele und Projekte über die gesamte Firma.
5
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trotz der Entfernung durch die verschiedenen Standorte funktioniert die Kommunikation tadellos!
5
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Die interne Kommunikation ist OK, aber es gibt noch viel Luft nach oben !
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder ist seines Glückes Schmied! Wer sich aktiv einbringt und Weiterentwicklung fordert bekommt auch seine Chancen.
4
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen nur, wenn man sie für einen Partnerstatus braucht. Das wird dann allerdings erzwingen und nicht freiwillig gemacht.
1
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Durch die flache Hierarchie sind jetzt keine großen Karrieresprünge möglich, Weiterbildung in dem jeweiligen Tätigkeitsfeld ist jedoch gegeben.
3
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Der zweite Punkt mit viel Potenzial nach oben .
3
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Wenn man Karriere machen möchte und sich weiterbilden will, steht einem hier alles offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager4 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Key Account Manager3 Gehaltsangaben
Ø74.700 €
Systemingenieur2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
MCL IT
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MCL IT
Branchendurchschnitt: Internet
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