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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Corona-Situation hat die Geschäftsführung schnell und im Sinne des Mitarbeiterschutzes agiert (Homeoffice(ausstattung), virtuelle Tagungen).
Die sehr offene Kommunikationsstruktur - Die Offenheit und Flexibilität der Vorgesetzten - Zukunftsorientiertheit
Engagement, zukunftsorientiert
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Verbesserungsvorschläge
Individueller Mitarbeiterführung, mehr Transparenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von medizinwelten-services ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Büroräume und Ausstattung
Tolle und moderne Ausstattung. Verbesserungsvorschläge werden gehört.
Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität
Sehr gut. Teilzeit und Homeoffice sind möglich. Büroaustattung (höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee/Tee/Getränke vom Arbeitgeber). Sportangebot für Mitarbeiter. Gemeinsame Exkursionen und Unternehmungen (Klausurtagung, Jahresessen).
Auf sehr gute Ausstattung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten und Offenheit bei Fragen rund um ein gutes Arbeiten und Arbeitsklima werden groß geschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medizinwelten-services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen. Aufstiegsperspektiven sind begrenzt.
Siehe oben. Es gibt keine "echten" Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Aufgrund der kleinen Grösse kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Fortbildungen, die im Zusammenhang mit der Tätigkeit im Unternehmen stehen, sind möglich. Interne Fortbildungen von und für Mitarbeiter finden regelmässig statt. Inhaltlich wird sich eigenständig projektbezogen weitegebildet.
Fortbildungen sind möglich. Durch die eher kleine Unternehmensgröße ist ein beruflicher Aufstieg nur bedingr möglich.
Nützliche Weiterbildungen werden gerne übernommen, die Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg ist kaum vorhanden.
"Feedback" zur Verbesserung der Arbeit wenig förderlich, es wird größtenteils kritisiert, keinerlei konstruktive Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsqualität gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medizinwelten-services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet medizinwelten-services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medizinwelten-services als eher modern.
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