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Firmenübersicht

Mercedes-Benz Consulting – Promoting Retail Excellence


Als 100 prozentige Tochter der Daimler AG sind wir als Mercedes-Benz Consulting GmbH seit nunmehr fast 20 Jahren international im Bereich Beratung und Training tätig. Unser Kompetenzschwerpunkt umfasst das gesamte vertriebsspezifische Leistungsspektrum, über die Bereiche Sales Performance, Customer Experience, Digital Performance, After-Sales, Mobility und Connectivity.


In unseren Competence-Centern arbeiten Berater, Trainer und Coaches mit langjähriger Erfahrung undhervorragendem Fach- und Prozesswissen. Kunden schätzen unser tiefgreifendes Verständnis von Transfersicherung und Nachhaltigkeit. Über den Dialog mit allen Ansprechpartnern im Unternehmen sind wir auf Augenhöhe mit unseren Kunden, verstehen ihr Geschäft und entwickeln so optimale Lösungen, die für jeden nachvollziehbar sind.


Neben Mercedes-Benz zählen auch weitere  weltweit agierende Konzerne sowie mittelständische Unternehmen anderer Branchen zu unseren Kunden. Seit unserer Gründung 1997 sind wir als Unternehmen stetig gewachsen und heute mit über 230 Mitarbeitern in nahezu 100 Ländern tätig.

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Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Als weltweit agierendes Trainings- und Beratungsunternehmen mit jahrelanger Erfahrung, erwartet uns auch in den kommenden Jahren ein kontinuierliches Wachstum. Dies bestätigt unseren Erfolg und fordert gleichzeitig eine stetige Weiterentwicklung unseres Teams. An diesem Prozess werden auch in Zukunft alle MitarbeiterInnen mit den unterschiedlichsten Qualifikationen beteiligt sein.

Die Entwicklung und Weiterbildung von Unternehmen und MitarbeiterInnen ist unser Kerngeschäft. Aus diesem Grund ist es unser Selbstverständnis, durch proaktive und vor allem systematische Qualifizierungsmaßnahmen auch unsere MitarbeiterInnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir erwarten Lösungen am Puls der Zeit, daher sind gezielte Entwicklungsmaßnahmen der persönlichen Fach- und Methodenkompetenz fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit die Prozesse, das Portfolio und damit auch das Unternehmen mitzugestalten und proaktiv am Wachstum mitzuwirken. Die Mercedes-Benz Consulting GmbH bietet attraktive Karrierechancen, dies zeigt sich auch in der aktuellen Führungsebene, die zu mehr als 70% intern besetzt wurde. Unser breites Spektrum an Trainings- und Beratungsdienstleistungen sorgt für ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld für alle unsere MitarbeiterInnen

Flache Hierarchien und unsere open-door-policy beschleunigen den regen Austausch zwischen den einzelnen Teams und der Führungsebene. So wird team- und projektübergreifendes Arbeiten möglich, dies bietet jedem einzelnen die Chance seine Expertise weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen.

Persönliches Miteinander wird bei der Mercedes-Benz Consulting großgeschrieben, daher organisieren wir verschiedenste Events wie beispielsweise Teamklausuren, Jahresauftaktveranstaltungen und After-Work-Partys.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Selbstverständlich sprechen wir mit unseren Formulierungen sowohl Bewerber als auch Bewerberinnen an. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Folgenden jedoch die männliche Form.

Je nach Position suchen wir Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Kompetenzen und Qualifikationen. Vom Kfz-Meister, Serviceberater und Automobilkaufmann, über Psychologen und Pädagogen mit eignungsdiagnostischen Fachkenntnissen bis hin zum Wirtschaftswissenschaftler mit einer entsprechenden Affinität zu Beratungs-, Trainings-oder Vertriebsthemen.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Eigenschaften wie Flexibilität, soziale Kompetenz, Teamspirit und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Belastbarkeit.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Pädagogik sowie vergleichbare bzw. angrenzende Studienrichtungen


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Uns ist es wichtig, dass Sie sich für das gewünschte Fachgebiet bzw. die gewünschte Position begeistern können, neue Aufgaben und Veränderungen positiv angehen, Eigeninitiative zeigen und bereit sind Verantwortung zu übernehmen und dies sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Fach- und themenübergreifende Projekte schrecken Sie nicht ab, sondern stellen für Sie eine motivierende Herausforderung dar.

Darüber hinaus sollte, in Abhängigkeit von der jeweiligen Position, eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft gepaart mit einer entsprechenden Flexibilität vorhanden sein.


Unser Rat an Bewerber

Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben in dem Sie uns unter anderem Ihre Motivation verraten und sich gegebenenfalls von der Masse abheben können. Wir legen zudem Wert auf aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise etc. die Sie Ihrer Bewerbung als Anlage beifügen sollten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite bzw. das Onlineportal unter http://www.mercedes-benz-consulting.de/de/karriere. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben und Unterlagen möglichst vollständig und in das Bewerbungsformular eingepflegt sein.


Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren, kann von Vakanz zu Vakanz stark variieren, da je nach Charakter der Stelle unterschiedliche Themen und Kompetenzen relevant sind. Wir legen dennoch bei allen unseren Positionen einerseits großen Wert auf die Fachkenntnisse und den Praxisbezug. Anderseits ist uns aber auch der Mensch, die Persönlichkeit bzw. die zwischenmenschliche Passung an sich sehr wichtig.

Fach- und Praxisthemen prüfen wir u.a. über Fachproben oder Case-Studies im Rahmen von Gesprächen und Interviews ab. Wer sich z. B. für eine Trainerstelle interessiert, darf nicht überrascht sein, eine themenspezifische Lehrprobe bzw. Trainingssequenz vorbereiten zu müssen und wer im internationalen Umfeld tätig sein will, sollte bestimmte Themen auch in einer Fremdsprache (bspw. Englisch oder Französisch) präsentieren können.

Unsere Einstellungsgespräche sind zudem sehr ausführlich, denn uns ist es wichtig Sie näher kennenzulernen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen zu werfen, denn die Entscheidung über eine Zusammenarbeit fällt auf beiden Seiten, auf der des Unternehmens aber auch vor allem auf der des Bewerbers.


Nachgefragt

Internationale Einsätze Ja
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Benefits

Folgende Leistungen bieten wir für unsere Mitarbeiter an:

  • Gleitzeit 
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Homeoffice
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Einen Betriebsarzt
  • Parkplatz bzw. Garagenplatz
  • gute Verkehrsanbindungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen (positionsbezogen)
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterevents
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma mercedes-benz consulting
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

Alles nachfolgende ist meine persönliche Meinung!

Schon lustig wie hier alle negativen Bewertungen auf einmal weg sind! Von 2,7 auf 3,5 zurück! Wirklich sehr authentisch dieses Unternehmensprofil!

Zu den positiven Bewertungen kann ich nur eins sagen, wenn ich LKW Fahrer gewesen wäre oder nie eine höhere Schule besucht hätte und dann zum Consultant gemacht würde, dann würde ich auch alles positiv finden. Aber gute Leute haben sich hier schon oft geäußert. Bewertungen sind inzwischen alle weg. Komisch. Ferner wird ja in jedem Meeting allen Mitarbeitern geradezu befohlen hier positiv zu schreiben! Von dem her. Lassen wir das.


Ich kann nur sagen:

- Es gibt nichts zu tun! Kein Witz! Absolut nichts.
- Aufgaben so trivial dass sie jeder Hauptschüler problemlos meistert.
- Projekte drehen sich nur um trivialste IT Themen. Hier klicken, da klicken usw....
- Mitarbeiter haben zum Großteil keinen Hochschulabschluss
- Diese Firma ist meiner Meinung nach methodisch und fachlich die schlechteste Beratung überhaupt und was die Inkompetenz der Führungskräfte sowohl in sozialen als auch fachlichen Fragestellungen angeht, ist sie jenseits aller Beschreibungen.

Mein Alltag sah ungefähr so aus:

-Morgens kommen und Kaffeeklatsch mit Kollegen, in welchem nur gelästert wurde. Meist waren es ziemlich große Runden und TÄGLICH Skandale, dass einem Hören und Sehen vergangen ist!
-Kurz Emails checken und evtl ein paar Minuten etwas abarbeiten
-Internet Shopping und Nachrichten lesen (Internet free)
-Bewerbungen schreiben
-Kaffeeklatsch mit Lästern
-Mittagessen 1 - 1,5 Stunden
-Kaffeeklatsch mit Lästern
-Privates erledigen (Arzttermine ausmachen, Private E-Mails checken, eine Zeit lang habe ich mein eigenes Unternehmen gegründet)
-Kurz schauen ob es etwas zu tun gab - meistens nichts und wenn, war es kurz eine triviale Aufgabe erledigen
-Doku anschauen oder Spanisch lernen
-Kaffeeklatsch mit Lästern
-Zusammenpacken und gehen

- Besonders schlimm war für mich allerdings das tägliche Geheule meiner Kollegen zu ertragen. ALLE die mit mir zu tun hatten, wollten weg. Aber der Sog dieser "Beratung" ist einfach zu stark. Wenn man einmal mit diesem Namen im CV befleckt ist, wird es überall sonst sehr schwer.

- Das Gehalt ist NUR zum Heulen!
- Fluktuation am MAXIMUM!!!!
- Geschäftswagen gibt´s das was grad so rumsteht. Kann auch ne abgerantzte B-Klasse sein. Muss man aber dann nehmen und auch bezahlen! Das höchste ist ne C-Klasse.

- Ich kann nur abraten von dieser, wie ich finde, Möchtegern Beratung. Lasst euch nicht vom Namen täuschen! Wer schon einmal in einer "richtigen" Beratung gearbeitet hat, weiß was für Personen da arbeiten und wie hart die Einstellungskriterien sind. Bei der MC werden Personen zu Teamleitern gemacht, die noch nie eine Uni von innen gesehen haben. Leute die bei anderen Unternehmen hochkant rausgeflogen sind. Ich persönlich finde die MC ist ein Auffanglager für Menschen, die nirgends sonst rein gekommen sind.

- Auf einer Skala von 1-6 ist dieses Unternehmen eine glatte 6,0!
- Ich persönlich warne vor dieser Firma - MEINE MEINUNG!!!
- TIPP: Wenn ihr mir nicht glaubt, geht zu XING und sucht euch ehemalige und schreibt sie an. Die werden euch DIE WAHRHEIT erzählen was da abgeht.

3,92
  • 19.09.2016
  • Neu

sehr wohl eine Beratung

Firma Mercedes-Benz Consulting GmbH
Stadt Echterdingen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Mein Team ist einfach super. Bei den Projekten gibt es solche und solche, durch die Nähe zum Konzern kommt man aber häufig in den Genuss von sehr innovativen und brisanten Themen, die einen dann auch persönlich weiterbringen.
Die Mitarbeiterevents sind kaum zu übertreffen, hinzu kommen jetzt auch noch von Mitarbeitern getriebene Initiativen wie After Work auf der Terrasse der Niederlassung mit Drinks und Snacks... ganz coole Sache!

Contra

es ist ein dynamisches Umfeld, das kann mal auch frustrierend sein, wenn man immer wieder umdenken und was neu entwickeln muss, ist aber wohl branchenüblich

3,62
  • 19.09.2016
  • Neu

da hat wohl jemand nix Besseres zu tun...

Firma Mercedes-Benz Consulting GmbH
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

ich finde die MC ziemlich cool, das Unternehmen erfindet sich immer wieder neu und macht eine tolle Entwicklung durch seit dem ich am Bord bin. Das ganze Querschießen was man hier lesen kann, wirkt unreflektiert und pubertär, außerdem ähneln sich die Kommentare so sehr, dass man sich schon fragen muss, ob sich jemand nicht etwas hauptberuflich damit befasst...
ich finde Folgendes gut:
- Flexibilität in der Arbeitszeiten
- die Überstundenregelungen
- tolle Kollegen
- Themen die man übertragen bekommen

Contra

Karriereentwicklung ist durch die Größe etwas eingeschränkt aber nicht unmöglich

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Mercedes-Benz Consulting GmbH
3,54
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 23.676 Bewertungen

Mercedes-Benz Consulting GmbH
3,54
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,85

Bewerbungsbewertungen

4,60
  • 28.09.2016
  • Neu

Professioneller Bewerbungsprozess und Gespräch auf Augenhöhe

Firma Mercedes-Benz Consulting GmbH
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Auf meine Bewerbung habe ich schnell Rückmeldung erhalten und wurde zu einem Gespräch eingeladen. Im Vorfeld habe ich eine Aufgabe zur Ausarbeitung zugesendet bekommen, die ich dann im Gespräch präsentiert habe. Die Aufgabe selbst war komplex und umfassend. Ziel ist es mit Sicherheit, zu sehen, welches fachliche Know-how vorliegt, wie der Bewerber an komplexe Aufgaben herangeht und wie die Reaktion bei kritischen Fragen, für die es vielleicht jetzt sofort keine Antwort/Lösung gibt, ist. Im Anschluss an die Präsentation fand ein klassisches Interview statt, wobei ich als Bewerber natürlich zunächst im Fokus stand, mir aber dann ausreichend Zeit für Fragen gegeben wurde.
Generell habe ich das Bewerbungsgespräch als offen, wertschätzend und zielführend empfunden. Klar werde ich in der Situation des Bewerbers mehr gefragt und „durchlöchert“, dennoch hatte ich immer die Möglichkeit direkt nachzufragen – das hat mir das Gefühl gegeben, auf Augenhöhe behandelt zu werden. Die Rückmeldung erfolgte dann auch innerhalb des besprochenen Zeitraums. Ich habe somit den gesamten Prozess als positiv und auch sehr professionell wahrgenommen.

1,00
  • 19.09.2016
  • Neu

Schlimmer geht´s nimmer!

Firma Mercedes-Benz Consulting
Stadt Stuttgart
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Nachträglich betrachtet wurden mir nur Unwahrheiten über meinen zukünftigen Job erzählt. Hätte ich das gewusst, wäre ich niemals in diese Firma eingetreten. Lasst euch alles schriftlich geben!

DER GRÖSSTE FEHLER MEINES LEBENS!

4,00
  • 19.09.2016
  • Neu

Was ist denn da los?!

Firma Mercedes-Benz Consulting GmbH
Stadt Echterdingen
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Ich habe alles in allem 2 Gespräche mit der Firma geführt, erst telefonisch um einen ersten Eindruck zu bekommen und dann anschließend vor Ort. Die Fragen zur Wechselmotivation waren nicht anders als woanders, der Umgang schien mir aber deutlich menschlicher, was mich überrascht hat, da ich vor dem Gespräch die Bewertungen gelesen habe. Was mir sehr gut gefallen hat und mich letztendlich überzeugt hat, war die Tatsache dass die Gesprächspartner sehr offen und ehrlich waren, als ich nach den negativen Bewertungen gefragt habe, es würde nichts beschönigt.
Der Prozess ging auch insgesamt sehr flott und ich wurde durchgehend auf dem Laufenden gehalten. Bewertungen bzgl. herablassender Behandlung kann ich leider nicht ganz nachvollziehen, kann aber auch nur für meinen Prozess sprechen.