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Mesago Messe Frankfurt 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unsere Fachmessen und Kongresse bringen jedes Jahr mehr als 110.000 kluge Köpfe aus der ganzen Welt zusammen, die inspiriert durch unsere Veranstaltungen mit neuen Lösungen die Zukunft gestalten.

Dafür arbeiten wir. Rund 160 Kolleginnen und Kollegen. Hochmotiviert und mit Leidenschaft.

Wer an unseren auf Technologiethemen spezialisierten Veranstaltungen teilnimmt, kehrt mit konkreten Ergebnissen zurück: Mit neuen Kontakten, mehr Wissen und Inspiration. Im weltweiten Netzwerk der Messe Frankfurt realisieren wir Ideenaustausch über Ländergrenzen hinweg.

Connecting bright minds – dafür engagieren und begeistern wir uns Tag für Tag.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Was Mesago Messe Frankfurt GmbH über Benefits sagt

  • Sehr gute, offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, hoch motiviertes, innovatives Unternehmensumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen, Programme zur Nachwuchsförderung sowie Akademien von Mitarbeitern für Mitarbeiter
  • Attraktives Gehaltspaket und ausgeprägte Feedback-Kultur mit jährlichen Mitarbeiter-Gesprächen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir denken, dass ein Unternehmen heute mehr sein muss, als ein reiner Arbeitsplatz. Deshalb haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem wir uns wohlfühlen und man sich entfalten kann. Austausch, Mitgestaltung und die Weiterentwicklung jedes Einzelnen unser rund 160 Mitarbeiter stehen bei Mesago im Mittelpunkt. Und was wir tun, macht uns viel Freude. Als Tochterunternehmen der Messe Frankfurt GmbH gestalten wir führende Messen und Kongresse, bringen jedes Jahr mehr als 110.000 Menschen aus der ganzen Welt zusammen und treiben so Innovationen voran. Denn, wenn kluge Köpfe, Ideen und Erfahrung so zusammenkommen, entsteht etwas Besonderes. Wir nennen es: „Connecting bright minds“. Dafür stehen wir morgens gerne auf. Was meinen Sie?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote oder kontaktieren Sie uns direkt, falls aktuell keine für Sie passende Stellenausschreibung dabei ist.

Ausbildung

Sie möchten in Ihrer Ausbildung Ihr Kommunikationstalent und Ihr Organisationsgeschick einbringen? Schauen Sie sich unsere Ausbildungsmöglichkeiten an!

Mesago bietet eine breite Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten in unseren qualifizierten Teams an. Egal in welchem Geschäftsbereich - wir legen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung, die individuelle Potenziale fordert und fördert.

Mit einer Ausbildung bei Mesago erwerben Sie eine hochwertige und international anerkannte Qualifikation. Es liegt uns am Herzen, dass Sie möglichst viele Erfahrungen und Kenntnisse aus Ihrer Ausbildung mitnehmen. Nach Ihrem Abschluss werden Sie auf dem Arbeitsmarkt als Fachkraft geschätzt und profitieren von guten Karrierechancen.

Das Duale Studium bei Mesago

Die ideale Verknüpfung von Theorie und Praxis mit dem betriebswirtschaftlichen Studium Fachrichtung Messe-, Kongress- und Eventmanagement.

Möchten Sie Studium und praktische Anwendung Ihres Gelernten erfolgreich verbinden? Dann ist das duale Studium bei Mesago genau das Richtige für Sie. Der Bewerbungszeitraum ist jeweils ein Jahr vor Beginn des Studiums. Bitte beachten Sie dazu unsere Stellenanzeigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Praktikum bei Mesago

Seien Sie während Ihres Praxissemesters ein Teil des Teams, das mit Engagement und Einsatzfreude verschiedenste Kommunikationsplattformen gestaltet. Mit eigener Verantwortung, flachen Hierarchien und motivierten Kollegen arbeiten Sie im Stuttgarter Westen an der Hauptschlagader der Branchen, um mit der Faszination für Technologie die Zukunft jetzt zu erleben. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen aus der Hochschule mit ersten Erfahrungen in der Praxis direkt zu verknüpfen.

Gesuchte Qualifikationen

Sie möchten Kommunikationsplattformen mitgestalten und kluge Köpfe weltweit zusammenbringen? Ob in den Veranstaltungsteams, im Service, der Organisation oder Unternehmenskommunikation: Mesago bietet Ihnen viele Optionen, Ihr Können einzusetzen.

Sie kommunizieren gern mit anderen Menschen? Sind zielstrebig und motiviert? Für Sie sind Selbstbewusstsein und Teampower kein Widerspruch? Sie schätzen flache Hierarchien, haben Ideen und übernehmen gern Verantwortung? Und zuverlässig sind Sie auch? Dann passen wir gut zueinander – egal, ob als Berufseinsteiger oder Professional!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mesago Messe Frankfurt GmbH.

  • Uns ist es wichtig, dass Sie sich in Ihrer Bewerbung möglichst authentisch zeigen und uns eine gute Vorstellung davon geben, warum Sie sich bei uns und auf die ausgeschriebene Position bewerben. Im Hinterkopf sollten Sie die folgenden beiden Fragen haben:

    Warum ich?

    Warum Mesago?

  • Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen, die folgende Dokumente enthalten:

    Anschreiben

    Überzeugen Sie uns – warum sind Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für uns? Bitte lassen Sie uns in Ihrem Anschreiben auch wissen, wo Sie auf unsere Ausschreibung aufmerksam geworden sind, wie Ihre Gehaltsvorstellungen aussehen und ab wann Sie uns zur Verfügung stehen können.

    Lebenslauf

    Wir freuen uns über einen Lebenslauf, gerne mit Lichtbild (optional)

    Zeugnisse

    Bitte legen Sie Ihre vollständigen Zeugnisse bei. Auch Ausbildungszeugnisse und das letzte Schulzeugnis gehören zu einer vollständigen Bewerbung.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir absolut diskret und vertraulich behandeln werden. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück!

  • Unser Tipp:

    Bitte senden Sie Ihre Online-Bewerbung bei konkreten Positionen an die von uns angegebene Kontaktperson/- adresse zu. Dies kann auch die von uns beauftragte Personalberatung sein, mit der wir seit vielen Jahren sehr eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Initiativbewerbungen dürfen Sie gerne an: info@mesago.com schicken.

    Ganz gleich, ob Sie sich auf eine konkrete Position oder Initiativ bei uns bewerben: Wir freuen uns auf Sie!

    Infos zu Mesago

    Jobs bei Mesago

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung mit einer entsprechenden Datenschutzinformation. Im Anschluss daran erfolgt eine ausführliche Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen, in der ein Abgleich mit unserem Anforderungsprofil vorgenommen wird.

    Sollte Ihr Profil passen, erhalten Sie - in Absprache mit der entsprechenden Fachabteilung - von uns eine Einladung zu einem Telefoninterview oder direkt zu einem Vorstellungsgespräch, an dem Vertreter der Fachabteilungen teilnehmen.

    Nach einem erfolgreich bestandenen ersten Vorstellungsgespräch findet zeitnah ein Zweitgespräch mit der Personal- und Fachabteilung sowie der Geschäftsführung statt.

    Sobald das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie von uns zeitnah eine Rückmeldung.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee. Tolle Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfest, gemeinsamer Besuch des Weindorfes etc.). Flache Hierarchien, man legt viel wert auf die Mitarbeiter.
Offene Kommunikation im Unternehmen, Gehalt, den ständigen Willen und die Bereitschaft zur Verbesserung des Unternehmens in allen Bereichen, vor allem auch durch die Geschäftsleitung.
Es gibt Wasser for free, Gehalt ist OK, gute verkehrsanbindung
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Kostenloses Wasser, Lage am Feuersee toll.
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Im Einzelfall geht man hier immer auf den Mitarbeiter zu und versucht eine Lösung zu finden, die für beide gut ist.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wer hat wem alles etwas zu sagen und in welchem Maß und Ton? Oft falsche Überheblichkeit der Mitarbeiter. Sehr viel Stress den man auch nach Hause mit nimmt. Wenn es nicht gut läuft wird einem Druck gemacht, wenn man etwas nicht kann ebenso, fühlte mich psychisch sehr ausgelaugt und wurde dadurch krank
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Mehr Schein als sein. Man gibt sich als modernes Unternehmen, das tolle Veranstalungen organisiert. Das sehen oft die Aussteller aber anders.
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Manchmal können Prozesse auf Grund der Konzernstruktur etwas länger dauern, aber das ist in meinen Augen verkraftbar.
Es werden viele Einzelfallentscheidungen getroffen. Teilweise wären generelle und flexible Regelungen besser.
Der Kurswechsel gelingt selten, da das Management wenig Führungsqualitäten mit sich bringt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger den "Mesago-Spirit"beschwören sondern den lieber mal mit Leben füllen. Für die meisten ist Mesago die Schaffe wo man halt hingeht und sein Zeug macht. Begeisterung für die Arbeit haben gefühlt wenige.
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Auf die Leiden der Mitarbeiter hören (nicht nur Oberflächlich was zum Beispiel Themen wie Wasser oder Obst angeht sondern es haben sich in meiner Zeit viele über eine Bereichsleiterin beschwert und die Personalabteilung sagte es ist bekannt aber ja hmmm)
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Die Arbeitsmodelle sollten noch individueller an die Bedürfnisse der Arbeitnehmer angepasst werden. Teilweise gibt es recht rigide Vorgaben, welche Modelle gehen und welche nicht.
Mobiles Arbeiten sollte zum Standard für alle Mitarbeiter werden.
Zur Nutzung des MA Potentials wäre eine MA Befragung vielleicht nützlich.
Die Geschäftsleitung sollte dem operativen und strategischen Management Kurse oder Fortbildungen über Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation anbieten. Wahre Führungspersönlichkeiten erkennen und fördern. Nicht jeder und sei er noch so lange in der Firma, ist eine geborene Führungskraft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Mesago Messe Frankfurt ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder hat zwei Bildschirme, es gibt höhenverstellbare, große Schreibtische, helle Büros. Seit der Coronakrise bekam jeder die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
5
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Gute Programme, tolle Schreibtische die höhenverstellbar sind. Allerdings viel Papierkrieg und seltsame Vorgaben die nicht erneuert werden
3
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Ausstattung des Arbeitsplatzes sehr gut mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
4
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Modern und hell. Sehr gut.
Büros sind gut ausgestattet
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mesago Messe Frankfurt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt einen Arbeitskreis für Nachhaltigkeit. Der beschäftigt sich mit so spannenden Themen, ob wir Glas- oder Plastikfalschen verwenden. Allerdings werden die großen Themen nicht angegangen (papierloses Büro, nachhaltige Veranstaltungen --> Green Event)
2
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Billige gadgets aus asien, kein umweltbewusstsein auf Messen, viele unnötige drucke etc.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wie oben bereits erwähnt, hat jeder die Möglichkeit sich schnell weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen, Eigeninitiative vorausgesetzt.
5
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Wenn man in der Karriere nichts erwartet ist Mesago ok. Ansonsten gibt es immer wieder Beförderungen, wo man den Kopf schüttelt. Manche "Lieblinge" können auf Kosten der Firma studieren, wenn man aber einen Sprachkurs oder so machen will, bekommt man als Antwort "Brauchen wir nicht".
2
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Kann ich nicht viel sagen, in meiner Zeit änderte sich für kaum jemanden etwas. Man sitzt in der derzeitigen Situation eigentlich fest.
2
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Im Unternehmen gibt es bei Leistung auch gute Aufstiegsmöglichkeiten. Regelmäßig finden interne Weiterbildungen statt, persönliche Weiterbildung wird ggf. auch unterstützt.
Es werden interne Schulungen angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der flachen Hierarchien nahezu keine.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager6 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Mesago Messe Frankfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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