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Method 
Park 
by 
UL
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score141 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in14 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Software Engineer10 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø73.200 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Method Park by UL
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Method Park by UL
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts, daher werde auch bald weg sein
Bewertung lesen
The company was overall good. But, I was unlucky to work under an immature person. But there are a few good people in the company whom I like as well. Some People were friendly and supportive.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit unterschiedliche Karrierewege einzuschlagen
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- Nette Kollegen
- Interessante Aufgaben
- Gute Bezahlung + Prämien
- Home-Office-Möglichkeit
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Froh, nicht mehr da zu sein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung ist eine Katastrophe sowie die Vorgesetzten, die keine Kompetenzen besitzen.
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Keine Inflationsausgleichsprämie, Framing
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Projekte und Gehalt
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Not all colleagues are team people. Some are really unprofessional.
- Die UL-Übernahme hat sich ein bisschen negativ auf das Image ausgewirkt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Try to ensure equality. Some leaders/supervisors are really fantastic. But you should take care of the assholes. You shouldn't suppress the complaints about racism and promote those assholes.
Vorgesetzte komplett austauschen. Marktgerechte Bezahlung einführen
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Gründung eines Betriebsrates
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Man sollte den Auszubildenen ein monatliches Feedback geben und sie mehr selbständig arbeiten lassen. Also nicht die Aufgaben geben, auf die sonst keiner Lust hat.
Ich wünsche mir mehr Die Unabhängigkeit erklären. Der Amerikaner hat das mit England auch gemacht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Method Park by UL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Older colleagues were understanding and helpful
5
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Es gibt zwar nicht viele Mitarbeiter, die älter als 60 sind, aber der Umgang ist gut. Selbiges gilt auch für besonders junge Kollegen.
5
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Keine Erfahrung bisher.
4
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Erfahrung wird geachtet und wertgeschätzt
5
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sie sind immer freundlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Method Park by UL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Trotz regelmäßiger Top Jahreszahlen wird überall gespart. Gehaltserhöhungen sind bei unter 3%, teilweise sogar unter 1% wenn überhaupt. Bei der Gewinnbeteiligung werden Kollegen die höher eingestiegen sind bevorzugt, das wäre ok wenn es reale Aufstiegschancen gäbe. Feiern und Team buildings sind seltener geworden und auch hier wird spürbar geknausert.
2
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Das Gehalt ist mittlerweile weit unter dem Durchschnitt. Nachdem es nicht einmal eine Inflationsausgleichsprämie gab.
1
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Schlimm, dass sowas aktuell nicht gemacht wird: schlechtes Gehalt mit miserablem Wachstum
1
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Schmerzensgeld und das noch weit unter Durchschnitt
1
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Liegt unter dem Durchschnitt - Wird aber Besser.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


I don't recommend it. Their initial salary doesn't fit with the current market conditions.
1
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Dank motivierter Kollegen gutes Angebot an In-House Trainings. Für externe Trainings und Schulungen ist oft nicht viel Geld da.
3
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Nicht-Endende Online Trainings. Es handelt sich nicht wirklich um Weiterbildungen.
1
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Dafür gibt es kein Geld
1
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Es gibt sehr viele Angebote von Kollegen für Kollegen - Externe Schulungen sind eher selten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Method Park by UL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Method Park by UL schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Method Park by UL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Method Park by UL als eher modern.
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