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Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und LandesplanungMinisterium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und LandesplanungMinisterium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und LandesplanungMinisterium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und LandesplanungMinisterium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und LandesplanungMinisterium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung
 

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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,54
  • 03.02.2016

Höfisch, hierarchisch, antiquiert

Firma Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung
Stadt Mainz
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung
2,67
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Öffentliche Verwaltung  auf Basis von 8.685 Bewertungen

Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung
2,67
Durchschnitt Öffentliche Verwaltung
3,34

Bewerbungsbewertungen

2,80
  • 15.05.2013

Ewig keine Zu- oder Absage

Firma Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung
Stadt Mainz
Beworben für Position Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Was haben Sie bisher gemacht? Was sind für Sie die wichtigsten Faktoren für gute Öffentlichkeitsarbeit? Könnten Sie damit umgehen, wenn ihre Konzepte nicht umgesetzt werden?
  • Warum wollen Sie in ein Wirtschaftsministerium wechseln? Welche Erfahrungen bringen Sie mit?
  • Sind Sie bereit den Wohnort zu wechseln?

Kommentar

Viele Gesprächspartner, u.a. auch ein Psychologe. Unterschiedliche Fragen, teilweise durch den Psychologen noch einmal anders gestellt und auf andere Ergebnisse abzielend. Es wurde dringend eine Arbeitskraft gesucht, aber ein erneutes Melden mit Feedback zur Bewerbung erfolgte erst auf Nachfrage.

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