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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flexible Arbeitszeiten
Lediglich das spannende Aufgabenfeld
alles, bin zufrieden hier
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Wertschätzung
- Ausbeutung/Ausnutzung
- unterdurchschnittliches Gehalt
- mieses Vorgesetztenverhalten
- alles weitere steht oben ausführlich in den Bewertungen
Mangelnde kompetenz der Geschäftsführung.
Zu seltene Kommunikation
Zusammengefasst: schlechte Bezahlung, hoher Leistungsdruck, viele Überstunden - ohne Ausgleich, keine Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- weniger Hierarchieebenen
- schnellere und bessere Kommunikationswege
- Wertschätzung untereinander (egal welche Position!!)
- Versprechen auch einhalten
Zu viele die was zu sagen haben! Einigkeit wäre angebracht. Klare und präzise Anweisungen
Umgang mit der Realität - Akzeptieren und Anerkennen, was ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von modotex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das einzig Positive was ich erwähnen kann ist der tolle Zusammenhalt und das Verhältnis untereinander, mit Kollegen auf gleicher Hierarchie. Man hört einander zu, unterstützt sich und hat jede Menge Spaß.
Bei dem ein oder anderen muss man aufpassen was man sagt, weil das schnell aufgeschnappt wird und zu eigenen Gunsten (falsch) weitergetragen wird. Ansonsten viele liebe Menschen, die einem den Arbeitstag des öfteren retten konnten.
Einziger positiv erwähnenswerte Punkt ist die tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen, auf gleicher Hierarchiestufe.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von modotex ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Minimum und alles an der Untergrenze. Ausbeutung pur!! Gehalt kommt allerdings pünktlich.
Als das Gehalt noch gezahlt wurde entsprach es dem unteren Mittelmaß, mittlerweile müssen alle Mitarbeiter ihre Gehälter vor Gericht einklagen
Bezahlung unterirdisch. Diverse Boni werden in Aussicht gestellt, aber nie gezahlt.
Sehr geringe, nicht leistungsgerechte Bezahlung. Keine weiteren Sozialleistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gewünschte Weiterbildungen wurden nicht berücksichtigt. Eigeninitiative wird am Ende nicht geschätzt und selbst wenn etwas internes an Weiterbildung begonnen wird, dann wird es nicht durchgezogen und verläuft im Sande.
ich konnte mich immer weiterentwickeln, so habe ich den bereich gewechselt und neue Aufgaben kennengelernt.
ich konnte meine Weiterbildung machen
Wurde nie etwas angeboten
Messen und Kongressen müssen privat bezahlt werden, weil man ja etwas „fürs Leben lernt“.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- modotex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet modotex schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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