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mpl 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score30 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mpl Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mpl Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flexibilität
- Spannende Projekte
- Inhabergeführt
- Junges Team
- Das Managementteam
- Möglichkeit auf Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiterevents
Hat immer ein offenes Ohr - egal ob Arbeit oder Privat!
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Das vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden der Teamgedanke getragen wird und immer wieder neu entfacht wird.
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Das Klima im Unternehmen ist sehr familiär und freundlich. Es gibt flache Hierarchien. Bei Fragen, Anregungen und Kritik wird zugehört.
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Es wird viel dafür getan, dass man sich hier wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Es gibt fast täglich frisches Obst und kleine Leckereien sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle stehen zur Verfügung. Teamevents finden immer mal wieder statt.
Bei Fragen und Problemen nehmen sich die Führungskräfte Zeit diese zu klären. Aber auch die Kollegen untereinander unterstützen sich gegenseitig und arbeiten zusammen an Lösungen. Unstimmigkeiten werden direkt und persönlich geklärt. Es gibt für jede ...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsstruktur etwas mehr der Region anpassen
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Die Parkplatzsituation ist nicht zufriedenstellend. Allerdings ist das eher ein Problem des gesamten Industriegebietes. Hier sucht man bereits nach Lösungen.
mir fällt nichts ein
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Nichts nennenswertes.
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- Ein Schultag wird nicht als voller Arbeitstag angerechnet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter die Mitarbeiter fördern und auch weiter in die Ausbildung der Mitarbeiter investieren. Im technischen Bereich, vielleicht sogar noch mehr, denn die Technik ändert sich rasend schnell.
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Zusammenführung der Räume. Im Moment sind die Büros über 2 Stockwerke verteilt. Es wäre vorteilhafter, wenn alle Kollegen wieder auf einer Etage zusammenarbeiten würden.
mehr Parkplätze
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- Erweiterung der Büroräume
- Anschaffung eines Tischkickers
- Weihnachtsgeld
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- Fahrgeld
- ruhiger Aufenthaltsraum für die Pause
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von mpl Software ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.
5
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Immer wieder neue Projekte in unterschiedlichen Branchen, sehr spannend.
5
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Alle Aufgaben sind sehr interessant, denn jedes neue Projekt ist anders und fordert einem immer wieder aufs Neue
5
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Sehr abwechslungsreich!
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Alles ist möglich! Möglichkeit auf Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
5
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Interne Weiterbildung wird gestellt. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Im Rahmen der Unternehmensgröße nicht zu übertreffen.
4
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unterstützende, zielgerichtete, Schulungen (auch persönlich) um Unternehmensziele und persönliche Ziele zu erreichen
5
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- Sichere Übernahme nach Ausbildung
- verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mpl Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mpl Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden mpl Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mpl Software als eher modern.
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