Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatteversucht gerecht zu sei
Das er überhaupt nichts ändert. Deswegen kommt das Personal und geht auch wieder.
Mobbing unter Kollegen, der Arbeitgeber tut nichts dagegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von müller konken ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub wird nicht gewährt...Wenn man Krank wird kommt die Kündigung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird nicht wahr genommen..
