Ihr Unternehmen?
Müritz-Sparkasse als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes ist vorhanden. Die Gründe dafür: kaum gute Bewerber, die besten verlassen das Unternehmen, wodurch man die Übrigen hält um keinen zu großen Exodus zu haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Arbeitsklima, untauglicher/zahnloser Personalrat, keine Anerkennung, hohes Maß an Ungerechtigkeit zwischen Abteilungen und einzelnen Mitarbeitern und Hierarchieebenen. Es ist kein Wille zur Verbesserung oder zum Fortschritt vorhanden. Es ist keine Strategie erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Flexibilität achten
Verbesserungsvorschläge sind zu Hauf vorhanden, man muss sie nur mal umsetzen und nicht ignorieren. Ansonsten würde ein Vorschlagswesen bzw. ein "Kummerkasten" genug Ansatzpunkte zu Tage fördern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müritz-Sparkasse ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Probleme wollen nicht gesehen werden; fast alle hauen sich gegenseitig die Taschen voll; Top-Down-Kommunikation mangelhaft; Mitarbeiter finden kein Gehör 8oder werden ignoriert), trotz Vorhandensein eines Personalrats
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sehr gering, Weiterbildungen werden mit dem Kostenargument seltener genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müritz-Sparkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Müritz-Sparkasse schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müritz-Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müritz-Sparkasse als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.