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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Unternehmen zum "Ankommen", hier kann man sein berufliches Zuhause finden.
Die Arbeit macht Spaß an den kleinen Maschinen
Die familiäre Kultur und die Homeoffice Möglichkeiten
Einmal definierte Ziele werden intensiv und - sofern erforderlich - auch langfristig verfolgt. Sie werden bei kleinstem Gegenwind nicht gleich über Bord geschmissen. Das schafft Orientierung und Verlässlichkeit.
Freundliche Kollegen
Vertrauensvolle Abteilungsleiter
Interessante Aufgabenbereiche
„Du“ ist gang und gebe
Gleitzeit
Gute technische Ausstattung
Hansefit
Mitarbeiter Events
Hunde sind erlaubt im Büro :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation Abteilungsübergreifend. Schlechte Stimmung.
Das da zu viel russisch geredet wird
Sehr lange, träge Entscheidungswege, die das Unternehmen verlangsamen. Viel Politik, schlecht Kommunikation zwischen Abteilungen und Standorten. Overload an Meetings, jede Kleinigkeit muss abgestimmt werden.
Sehr fragwürdige Personen in Führungspositionen in diversen Abteilungen.
Schlecht ist gar nichts. Sonst wäre ich nicht mehr da.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen etwas transparenter sein
Die Kommunikation zwischen den Standorten hat noch Potenzual
Die Zeitarbeiter nicht ausnutzen
Den BR abschaffen und mal personell durchgreifen
Er sollte gutes Klima schaffen wenn Neulinge kommen drauf achten das sie gut behandelt werden und gefördert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von nass magnet ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufgaben fordern einen, Verantwortung wird auf Wunsch an einen selbst abgegeben
Frage nach herausfordernden Aufgaben und Du bekommst sie. Neue Mitarbeiter werden regelmäßig auf den Pegelstand ihres "Arbeitspeichers" hin befragt. Fühlt man sich unter- oder überfordert, wird vom Teamleiter korrigierend eingegriffen. Nach ein, zwei Jahren bei nass magnet, besteht die Möglichkeit Auslandserfahrung zu sammeln.
Sehr interessan
... die man selbst deutlich beeinflussen und mitgestalten kann
Der Ausbildungsplan wird ernst genommen, um den Auszubildenden einen Einblick in (fast) jeden Bereich der Firma zu ermöglichen. Manche Abteilung sind auf einen Azubi vorbereitet und haben dementsprechende Aufgaben, in anderen Abteilung sitzt man mehr oder weniger daneben und schaut zu. Man bekommt auch die Möglichkeit mal an einem Kunden- oder Lieferantentermin teilzunehmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nass magnet ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sicher immer noch ausbaufähig
Mit Männern klappt es Frauen wollen nichts sagen
Das einzig Positive ist, das es regelmäßig Betriebsversammlungen gibt, ansonsten wird nur gemauschelt. Einige Bereiche haben Mitarbeitergespräche, viele nicht.
Der Flurfunk weiß mehr als der Vorgesetzte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer wirklich will, dem wird ein Weg nicht verwehrt. Schulungen werden eher genehmigt.
Die Firma unterstützt einen
Viele Führungskräfte bei nass magnet haben sich durch Motivation und Weiterbildung aus den eigenen Reihen rekrutiert. nass magnet fördert externe Weiterbildung, beispielsweise zum Fachwirt oder Master mit nicht unerheblicher finanziellen Zuwendung.
Durch die die dort Arbeiten nicht empfehlenswert
Da ist natürlich auch Bereitschaft und Mitgestaltung gefragt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nass magnet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet nass magnet gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nass magnet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nass magnet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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