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NavVis 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score53 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø69.200 €
User Experience Designer:in4 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
Gerätemonteur:in3 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NavVis
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NavVis
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

They give me the flexibility that I always wished for. I feel more balanced with my work and life like never before!
Bewertung lesen
Open and honest communication, trust and flexible work models, great product, interaction on eye level independent of role/‚rank‘, one can make a difference
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very motivating and inspiring colleagues and company spirit - working with the best, makes you even better
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- Everyone is highly motivated
- Great balance of professionalisms & wanting to get things done attitude and having fun & a good work-life balance
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They have innovation and will definitely be moving forward
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

sometimes missing flexibility when it comes to topics outside of already defined standard processes
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It's very easy to get mobbed.
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kein Start-up mehr
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Concentrate on the quality of the people and allow open communication without fear of a boomerang
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there is still potential in streamlining internal processes
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- Offering additional benefits
- Updating office equipment (ergonomic chairs and desks)
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Mitarbeiterförderung durch externe Weiterbildungsmöglichkeiten (keine online Seminare).
Sauberkeit und Ordnung im gesamten Büro kann deutlich verbessert werden
Umweltbewusstsein ist vorhanden, wird aber nicht gelebt und gibt keine Maßnahmen dazu
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Die Teamressourcen sollten etwas stärker in Verbindung mit den gesetzten Zielen wachsen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NavVis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt im Team aber auch im gesamten Unternehmen ist sehr stark und besonders. Man spürt den starken team spirit in jeder Situation und kann sich auf zuvorkommende, hilfsbereite und angenehme Kollegen verlassen.
5
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Wir sprechen täglich miteinander und mit dem Sales DACH Team und die Zusammenarbeit läuft prima.
5
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Could not be better in my team.
5
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In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr groß. Keiner lässt dich hängen, wenn du ein Problem hast und unterstützt dich so gut er kann.
5
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Odin Team wie eine Familie.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


A lot of growth opportunities through company growth, strengthening formal development processes is in focus
4
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Die Firma ist noch jung und die Aufstiegsmöglichkeiten sind riesig.
Viele haben andere Jobs innerhalb von NavVis übernommen, als Chef von einem Team oder auch in einem anderen Bereich der Firma. Sales Marketing etc..
5
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Defined career levels with expectations and internal NavVis University.
4
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Interne Karrierechancen sind gut bis hoch.
Weiterbildung findet meistens nur intern bzw. auf Eigeninitiative oder in der Freizeit statt.
2
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HR is not interested in talent management and retention, mostly recruitment
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NavVis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet NavVis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden NavVis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NavVis als eher modern.
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