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NCR GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 26.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird ins kalte Wasser geschmissen und muss anfangs jedenfalls bei den Vorgestzten um Verständnis fürs Anlernen betteln. Scheinbar ist dort die Kenntniss von "niederen" Arbeiten und die Notwendigkeit eines Anlernens lebenslang nicht gemacht worden, da bisher immer die gleiche Arbeitsstelle ausgeübt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgestzte wusste zu Beginn gar nichts näheres von meiner Person und Einstellung mittels Zeitarbeitsfirma, da dies über ihren Kopf von der Zentrale in Augsburg entschieden wurde. Ansonsten oder vielleicht deswegen abweisendes und aus dem Weg gehendes Verhalten, kein Feedback, was zu verbessern sei, auch bei aktiver Nachfrage. Einstellung nur weil gerade Auftragslage hoch und Gefahr Aufträge nicht zu schaffen und Vertragsstrafe des grossen Automobilherstellers drohte. Als Aufträge doch geschafft, sofort gekündigt. Kündigung kam also nicht überraschend, Standort hatte sogar in den letzten Tagen Angst, dass ich vorher kündige, was durch auffälliges freundlichen Verhalten beweisbar war, als z.B. Tags zuvor die Zutrittskontrollkarte im Büro vergessen wurde. Also ging es schlicht nicht um eine mögliche Karriere des Angestellten, sondern vielmehr um fehlenden Stolz und mögliche Kränkung des Arbeitgebers durch eine Kündigung seitens des Arbeitnehmers.


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