Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKurze Wege bei Entscheidungen, Flexibel bei Privaten Problemen
Pünktlicher Lohn, ein perfektes Betriebsklima, die Karrieremöglichkeiten, die Firmenveranstaltungen und eigentlich alles was in der Bewertung sonst noch steht.
wird zu viel verlangt (Zahlen etc.)
zu alte EDV (zu viel Zeit für Abwicklung)
schlechte Kommunikation.
Langsames und auch teilweise unsinniges Handel bei wichtigen Entscheidungen. Außerdem wird oft an die einfachen Mitarbeiter wichtige Informationen von bestimmten Führungskräften nicht weitergeleitet.
Versuchen im bestimmten Bereichen Konzerndenken zu überdenken
etwas Geld in die Hand nehmen und in neue Mitarbeiter investieren um die angestellten zu entlasten.
Fördert den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen wieder mehr. Außerdem sollte wieder mehr auf die einzelnen Mitarbeiter gehört werden und ihre Meinung überdacht werden (Was sich aber schon sehr stark bessert aktuell).
Der am besten bewertete Faktor von Neimcke ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Mitarbeiter stehen hinter ihrem Arbeitgeber. Für ihn muss man sich nirgends schämen und in der Region ist er überall bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neimcke ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die meisten Informationen muss mann sich selbst erfragen sonst kriegt mann nichts mit.
Jede Information muss man sich selbst erarbeiten
Die Kommunikation ist ausbaufähig, es wird aber daran stark gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer wieder Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden in der Regel auch unterstützt.
