Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer noch sozial gegenüber den Mitarbeitern, wenn es private Probleme gibt.
Lockeres umgehen miteinander.
Kurze Wege bei Entscheidungen, Flexibel bei Privaten Problemen
Pünktlicher Lohn, ein perfektes Betriebsklima, die Karrieremöglichkeiten, die Firmenveranstaltungen und eigentlich alles was in der Bewertung sonst noch steht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wird zu viel verlangt (Zahlen etc.)
zu alte EDV (zu viel Zeit für Abwicklung)
schlechte Kommunikation.
Langsames und auch teilweise unsinniges Handel bei wichtigen Entscheidungen. Außerdem wird oft an die einfachen Mitarbeiter wichtige Informationen von bestimmten Führungskräften nicht weitergeleitet.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen im bestimmten Bereichen Konzerndenken zu überdenken
etwas Geld in die Hand nehmen und in neue Mitarbeiter investieren um die angestellten zu entlasten.
Fördert den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen wieder mehr. Außerdem sollte wieder mehr auf die einzelnen Mitarbeiter gehört werden und ihre Meinung überdacht werden (Was sich aber schon sehr stark bessert aktuell).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Neimcke ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neimcke kennt jede Werkstatt oder Händler in der Branche.
Die meisten Mitarbeiter stehen hinter ihrem Arbeitgeber. Für ihn muss man sich nirgends schämen und in der Region ist er überall bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neimcke ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
die meisten Informationen muss mann sich selbst erfragen sonst kriegt mann nichts mit.
Jede Information muss man sich selbst erarbeiten
Die Kommunikation ist ausbaufähig, es wird aber daran stark gearbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer fleißig ist, kommt auch weiter.
Es gibt immer wieder Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden in der Regel auch unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neimcke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Neimcke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neimcke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neimcke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Neimcke
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Neimcke
Branchendurchschnitt: Handel