- Netzwerk Lippe Detmold gGmbH12.Jan. 2018
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Mann versucht Facharbeiter zu bekommen sie dann für wenig Geld in Produktion zu stecken
Man kann relativ selbständig seine Arbeit tun.
Leider gibt es keine Unternehmenskultur; keine klaren Verantwortungsbereiche, dadurch zwangsläufig Misskommunikation. Die Führungskräfte haben keinen Plan von Mitarbeiterführung, geschweige denn von Mitarbeitermotivation. Machen gern einen auch Kumpel (es wird sich direkt geduzt, man geht gemeinsam zu Mittag), ist aber völlig überfordert, kein Zeitmanagement, das MA wieder ausbaden müssen. Fehler werden aufgebauscht, Erfolge klein geschrieben. Bestimmte MA werden bevorzugt und können so ziemlich alles machen oder auch nicht können. Leistungsfähige MA scheinen eher lästig zu sein.