Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Niedersächsisches Landesgesundheitsamt?

Niedersächsisches Landesgesundheitsamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Niedersächsisches Landesgesundheitsamt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niedersächsisches Landesgesundheitsamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Niedersächsisches Landesgesundheitsamt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niedersächsisches Landesgesundheitsamt wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niedersächsisches Landesgesundheitsamt als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Niedersächsisches
Landesgesundheitsamt
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Betriebsarzt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Diensthandy
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Homeoffice.

April 2026Bewertung lesen

Verlässlichkeit und ein großes Entgegenkommen bei individuellen Anliegen

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten dringend Kommunikationscoachings sowie Seminare zur Personalführung absolvieren. In der Verwaltung besteht zudem ein erheblicher Schulungsbedarf, da Kenntnisse über personelle und strukturelle Abläufe unzureichend vorhanden sind. Dies resultiert unter anderem darin, dass es bei der Auszahlung von Urlaubsgeldern zu vereinzelten Fehlern kommt.

Juli 2026Bewertung lesen

Radikales Umdenken bezüglich des Umganges mit den Mitarbeiter: innen: Motivation durch Wertschätzung, offene Kommunikation mit Problemen, Führungskompetenzen fördern und das Leitbild des Amtes auch wirklich umsetzen.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Niedersächsisches Landesgesundheitsamt ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Tarifvertraglich geregelt.

April 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niedersächsisches Landesgesundheitsamt ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Da die Arbeitsbedingungen bereits nach außen gedrungen sind, ist das Image als Arbeitgeber eher schlecht. Vom fachlichen Blickpunkt gibt es einige gute Arbeitsgruppen, wo die Verwaltung definitiv nicht dazu zählt. Hier gibt es massive Defizit in Kompetenzen und Fertigkeiten.

April 2026Bewertung lesen

Bei einzelnen Mitarbeitenden besteht eine große Unzufriedenheit.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es besteht keine Motivation, Projekte oder Prozesse aktiv voranzutreiben. Dementsprechend fehlt auch das Interesse, die Mitarbeitenden entsprechend zu schulen.

Juli 2026Bewertung lesen

Nicht vorhanden. Dringende Weiterbildungen werden abgelehnt, um im Nachhinein von der Amtsleitung auf die Defizite aufmerksam gemacht zu werden.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Niedersächsisches Landesgesundheitsamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Niedersächsisches Landesgesundheitsamt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niedersächsisches Landesgesundheitsamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niedersächsisches Landesgesundheitsamt als eher traditionell.