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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    21.428571428571%
    Gut (4)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (13)
    30.952380952381%
    Genügend (16)
    38.095238095238%
    2,61
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,44

Arbeitgeber stellen sich vor

norma Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,61 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
1,44 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wem man arbeitet, wenn man Pech hat dann bekommt man von jedem die schlechte Laune ab.

Vorgesetztenverhalten

Keine Motivation
Mitarbeiter werden fertig gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wem man arbeitet aber am Ende ist immer nur einer das Opfer im laden.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Man muss sich abgesehen davon einiges selbst bei bringen

Kommunikation

=Null. Man muss bei allem hinterher laufen

Gleichberechtigung

=null
Die „stärksten“ haben Glück weil sie sich als erstes beweisen konnten. Also können sich die angeblich „schwachen“ gar nicht beweisen und hocken teilweise 9 Stunden an der Kasse. Pause selten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und werden auch dementsprechend gut behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eine Katastrophe.
Ich habe bei norma gelernt.
Und habe nur einen Vertrag von 18,75 Stunden bekommen und habe in den 3 Monaten 130 Überstunden gemacht die mir bis heute noch nicht ausgezahlt worden sind. Aber bereichsleitung meinte zu mir bei dem Vertragsabschluss „ihre Überstunden werden alle 2 Monate ausgezahlt“.. bald ist der 4. monat und wehe keine Überstunden sind auf der lohnabrechnung
Mir wurde gesagt ich bin eine Stellvertretung. Bekomme aber kein stellvertretergeld.
Seitdem mache ich nur das was nötig ist.

Arbeitsbedingungen

Regale kaputt Boden schmutzig..
Wenn man bereichsleitung mal anspricht auf die Fehler im laden kommt nur ein „ja muss mal schauen“. 2 Jahre hat es gedauert bis der packtisch aufgefrischt wird (der ist fast auseinander gefallen).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null

Work-Life-Balance

Brauch ich nichts dazu sagen.

Image

Ganz ehrlich. Norma ist selbst schuld an dem schlechten Image. Man macht denen Verbesserungsvorschläge und die denken nur an Geld sparen.

Verbesserungsvorschläge

  • neuen Boden in sämtlichen Filialen
  • neue Regale
  • endlich neue Stühle für die Kasse
  • ein gescheites Geld zählgerät da unsere immer defekt sind nach paar mal benutzen bzw einen wackler haben oder falsch zählen.
  • die Mitarbeiter nach Gesetz bezahlen und nicht so wie sie wollen
  • den Mitarbeitern keine Versprechungen machen wenn man sich nicht dran halten kann -Mitarbeiter richtig Schulen
  • ein Gerät für Scheine wo man sehen kann ob der Schein echt ist (mir fällt das Wort gerade nicht ein

Pro

Es gibt gar nichts gutes.

Contra

Siehe Verbesserung
EINFACH MAL AUCH AUF DIE MITARBEITER ACHTEN UND NICHT NUR AUF DEN UMSATZ

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    norma
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist im Großen und Ganzen gut, kommt jedoch auch auf die Region drauf an

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell ist das Verhältnis Vorgesetzter - Mitarbeiter human und seriös, ist jedoch mitunter tagesformabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Verkaufsgebietes hat man sich zu jeder Zeit unterstützt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld eines Bereichsleiters ist sehr vielfältig und es wird nie langweilig.

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

Es werden keine Personen bevorteilt oder benachteiligt. Es gilt das Leistungsprinzip.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Personen bevorteilt oder benachteiligt. Es gilt das Leistungsprinzip. Vor allem ältere Kollegen können von ihrer Erfahrung und Routine profitieren und "Jüngere" anlernen.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Der Aufstieg ist vom Azubi bis in eine Führungsebene möglich. Man muss dafür natürlich Leistung und Einsatzbereitschaft zeigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist meist übertariflich und im Branchenvergleich angemessen.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist bestrebt seine Filialen Zug um Zug zu erneuern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein gewinnt zunehmend an Bedeutung vor allem hinsichtlich der Vermeidung von Plastik sowie in Bezug auf Fairtrade.

Work-Life-Balance

Man ist in seiner Arbeitszeiteinteilung relativ frei und flexibel, hat jedoch wenig Freizeit. Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden.

Image

Das Image ist leider zum Teil schlechter als die Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten mehr Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern geführt werden. Auch die Anzahl der internen Schulungen ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Norma
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Super Verkaufsleiter sowie Niederlassungsleiter!

Kollegenzusammenhalt

Wir Bereichsleiter schätzen uns sehr und haben ein top Verhältnis. Auch zum kompletten Filialteam ein gutes Arbeitsverhältnis.

Interessante Aufgaben

Absolut! Diese Tätigkeit ist so vielseitig und es macht einfach Spaß. Klar gibt es manche Aufgaben die mal weniger Spaß machen aber im großen und ganzen ist es super.

Kommunikation

Leider noch etwas „old-School“ unterwegs aber wir verbessern uns stetig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich behandle alle Mitarbeiter gleich!

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind vorhanden und je nach Erfolg ist man auch im erweiterten Kreis dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

Audi A4 und ein super Gehalt. Für mich aber durch die Verantwortung und der Arbeitsintensität gerechtfertigt.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es tatsächlich noch Nachholbedarf und man könnte einiges durch technische Hilfsmittel erleichtern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist bei unserer heutigen Gesellschaft ziemlich schwierig das ganze Thema!

Work-Life-Balance

Kommt definitiv auf die eigene Orga und Effektivität an! Natürlich arbeiten wir mehr als bei einem 0815 Bürojob, dafür erhält man aber auch eine gute Vergütung. Ich kann mir die Woche und meinen Tag so gestalten wie ich will, das ist Gold-Wert. Man fühlt sich nicht nur verantwortlich für die Filialen, sondern man ist verantwortlich und dann macht es auch mal nichts aus wenn man länger Arbeit. In der Regel zwischen ca 50 Stunden wobei ich auch gerne einfach in Ruhe am Sonntag zuhause noch was erledige.

Image

Spürbar wird das Image immer besser durch freundliches Personal, Umbauten etc. Hier gibt es aber auch noch Verbesserungspotentiale.
Unsere Produkte sind genauso gut Bzw. teilweise besser als bei der Konkurrenz aber das dauert noch bis wir von allen wahrgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Norma
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    21.428571428571%
    Gut (4)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (13)
    30.952380952381%
    Genügend (16)
    38.095238095238%
    2,61
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,44

kununu Scores im Vergleich

norma
2,53
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,36
195.437 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.425.000 Bewertungen