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Novapax Kunststofftechnik Steiner GmbH und Co.KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (5)
    38.461538461538%
    2,80
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (2)
    100%
    1,40
  • 0 Azubis sagen

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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Novapax Kunststofftechnik Steiner GmbH und Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,80 Mitarbeiter
1,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht wirklich respektiert, ganz im Gegenteil! Man wird bis zum Zusammenbruch ausgenommen( Burnout ist an der Tagesordnung). Ältere Mitarbeiter sind am verzweifeln , auch Sammstagsarbeit Spätschicht, ohne Zeitausgleich, Montag wieder in die Frühschicht. Neue Mitarbeiter bleiben nicht lange. Zeitarbeiter lassen sich baldmöglichst wo anders einsetzen, Betriebsrat muß alles was dem Produktionsmitarbeiter zusteht, rechtlich einklagen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte beleidigen und mobben Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen reden noch miteinander. Andere äußern sich nicht, da sie angst um ihren Arbeitsplatz haben.

Interessante Aufgaben

Stupide Massenproduktion, manchmal wochenlang, man wird Firmenblind ohne es zu wollen.

Kommunikation

Verbesserungen oder Ideen des Mitarbeiters,werden mit Handabwinken oder "Niederbrüllen" bei Seite gewischt. Wichtige Informationen, die den Produktionsablauf betreffen, werden nicht weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter in der Produktion, werden nicht so human behandelt, wie "Büromitarbeiter"!

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen bis zur Rente volle Schichten fahren. Ausnahmen werden nur mit Widerwillen der Geschäftsleitung und drohen mit Klagen, gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Produzierende Mitarbeiter, nur Pflichtschulungen. Facharbeiter und Büroangestellte bekommen regelmässige Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei 40 Stunden und Kunststofftarif, nicht einmal den Mindestlohn, der Chemiegewerkschaft. Nach oben hin sind noch alle Grenzen offen.

Arbeitsbedingungen

Kunststoffdämpfe , Fenster bleiben im Winter zu, da die Maschinen "leiden", keine vernünftige Ablufftanlage. In der Produktionshalle ist eine Themperatur von 50°C an der Tagesordnung. Schriftliche Arbeitsanweisungen gehören zur Kategorie "Sincefiction".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr gut gemeinte Theorie, Sozialbewusstsein, wegen der kaum vorhandenen Motivation, gleich null.

Work-Life-Balance

Rückwärdsrotierende Schichten, kaum Freizeit, fast kein Privatleben. Und die Geschäftsführung wundert sich, über den hohen Krankenstand.

Image

Besser als der Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeitszeiten, höherer Lohn, auch mal auf die "kleinen" Arbeiter hören, da vieles nicht bei der Geschäftsleitung ankommt.Sammstagsarbeit nur auf Freiwilligenbasis,. Mehr Motivation, weniger Krankschreibung.

Pro

Kann ich nicht sagen.

Contra

Sehr viel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    NOVAPAX Kunststofftechnik Steiner GmbH & Co KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offene Stellungnahme. Wir finden es sehr schade, dass Sie mit Ihrer wertvollen Kritik den öffentlichen Weg gewählt haben, ohne uns zunächst die Chance zu geben, Ihre Anmerkungen intern zu besprechen. Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen und unserem Betriebsrat über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Wir bei NOVAPAX möchten solche Punkte offen ansprechen. Nur so können wir Veränderungen herbeiführen. Herzliche Grüße Ihr NOVAPAX-Team

Melina Lißner

  • 13.Sep. 2018 (Geändert am 14.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mobbing von direkten Vorgesetzten, unmachbare Arbeitsvorgaben

Vorgesetztenverhalten

Scheuklappen, oder LMAA Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Traut sich keiner mal nach Vorschrift zu arbeiten, da die meisten angst um ihren Arbeitsplatz haben

Interessante Aufgaben

Stupide Massenfertigung

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Auch 64 Jährige müssen noch voll VK-Schicht machen, wenn sie nicht mit Gewerkschaftsanwalt vorgehen.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden nicht angeboten, es sei denn man Bezahlt sie selber. Gehalt, sage nur soviel Bewerber sind laut lachend wieder gegangen. Tarif wird ignoriert

Arbeitsbedingungen

Kunststoffdämpfe ohne Absaugung, 50°C Raumtemperatur keine seltenheit, wenn Getränke 1 Kasten Mineralwasser für 50 Leute in der Woche

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter wurden zur VK-Schicht gezwungen. Aufgrund der unmotivierten unterbezahlten Mitarbeiter werden Maschinen schlecht eingerichtet und so schnell eingestellt, das es eine extrem hohe Ausschußquote gibt. wobei bei vielen Teilen ein Recycling nicht möglich ist

Work-Life-Balance

0 = Rückwärts rotierende VK-Schicht, 6 Tage Woche und Betrug bei der Stundenabrechnung, da z.B. bei 40 Stundenwoche bei Krankheit nur 5 Tage a 7,5 Stunden berechnet werden. Undurchsichtige Schichtpläne. Wenn Arbeitszeiten in -oder aus einen Feiertag gehen, wird immer so gerechnet, das keine Feiertags% berechnet werden.

Image

Diverse Mitarbeiter hatten und haben einen Burnout, mit Zusammenbrüchen, und können nicht mehr abschalten, die gesamte Freizeit gib es nur das Thema Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

  • An Tarif halten. Samstagarbeit auf freiwilligenbasis. Übergabezeiten als Arbeitszeit rechnen. Vorwärts rotierende Schichten. Bei Krankheit 8Stunden rechnen, da ja 40 Stunden Woche. Unterbinden von abfällingen/beleidigen Bemerkungen seitens Schichtleiter. Reales Arbeitspensum ansetzen, Ansonsten Akkord-Zulagen. Aufgrund der schlechten erreichbarkeit, mit Öffentlichen, Fruhschicht auf später verschieben. Betriebsrat nicht ständig dazu zwingen, jeden Tarifpunkt mit Klage vor Gericht, durchzusetzen. Bessere Bezahlung. Gleichbehandlung von Produktionmitarbern und "Angestellen" Beispiel Raucherpausen, entweder müssen alle die Arbeitszeit unterbrechen (Stempeln elektronisch) oder keiner. Das in jeder Schicht jemand vom Personalwesen und von der Arbeitsvorbereitung, als Ansprechpartner, anwesend ist. Schulungen sollten in den jeweilingen Schichten abgehalten werden und nicht zu Zentralen Zeiten. 1 x im Jahr sollten alle Tagesdienstmitarbeiter einen vollen Schichtrhythmus durchlaufen, damit dass Verständnis, für die Belastung, durch VK Schicht, deutlich gemacht wird.

Pro

Nichts

Contra

Das schlechte Arbeitsklima beinflusst sogar die Lebenspartner der Mitarbeiter, sofern diese einen haben, denn einen zu finden ist Mitarbeiter nicht möglich da sie die kaum vorhanden Freizeit benötigen um den eigenen Haushalt zu organisieren

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    NOVAPAX Kunststofftechnik Steiner GmbH & Co KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offene Stellungnahme. Wir finden es sehr schade, dass Sie mit Ihrer wertvollen Kritik den öffentlichen Weg gewählt haben, ohne uns zunächst die Chance zu geben, Ihre Anmerkungen intern zu besprechen. Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen und unserem Betriebsrat über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Wir bei NOVAPAX möchten solche Punkte offen ansprechen. Nur so können wir Veränderungen herbeiführen. Herzliche Grüße Ihr NOVAPAX-Team

Melina Lißner

  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm. Kollegial und teils freundschaftlich, dennoch produktiv und motivierend

Kommunikation

Könnte stärker gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenszusammenhalt stärken, Unternehmensphilosophie verkörpern, Motivation der Belegschaft hochhalten

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Entfaltungsspielraum, Potential!!

Contra

Teils intransparente Kommunikation, festgefahrene Strukturen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NOVAPAX Kunststofftechnik Steiner GmbH & Co KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (5)
    38.461538461538%
    2,80
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Novapax Kunststofftechnik Steiner GmbH und Co.KG
2,61
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
101.645 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.903.000 Bewertungen