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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleichreschtung
Sehr kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung, kompetente und hilfsbereite Kollegen, extrem hohe Qualität, hoher Digitalisierungsgrad, Dienstleistungsgedanke wird jeden Tag gelebt
Auch bei Privaten problemen ein offenes Ohr
Komminikation
Die Kollegen
Gute Kommunikation, freundlicher Umgang, gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts Schlechtes berichten!
Die Petze und der Inhaber
Mobbing wird gefördert und durch die Personalabteilung unter anderem durchgeführt
-schlechte Umgang mit Kollegen
-wenn man krank ist das geht gar nicht für die Firma man muss mindestens 1 Woche vorher
schon wissen ob man krank wird und wenn man tatsächlich krank ist machen die ein noch
ein schlechtes gewissen.
- wenn Arbeitsmaterial fehlt bekommt man nix soll man selber sehen wie man klar kommt das ist ein unding
Nach der Probezeit wird man klanglos abserviert ohne jegliche Begründung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die direkte Vorgesetzte verabschiedet sich nicht einmal. Menschlich unter aller Sau!
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Muster ablegen und auf die neue Arbeitswelt einlassen.
Personalabteilung rauswerfen
Bleibt wie ihr seid
Den Reinigungskräften Aufstiegsschancen bieten und die berufliche Möglichkeit vorwärts zu kommen
kann man nix dazu sagen da die eh nicht umgesetzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von OPTI Dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine Person nimmt leider jeden Spass an den Kollegen. Bei einem kleinen Unternehmen, fällt es stark ins Gewicht
Wie oben schon gesagt: jeder kann auf seine Art und Weise in der Kollegialität arbeiten: mal in Einzelarbeit aber eben auch teamorientiert und lösungsbewusst.
wir sind ein Team .........
scheinbar in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPTI Dienstleistungs ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Eine klare Kommunikation ist leider nicht gegeben
So lang man ihre Spielregelung mitspielt alles ok, aber wehe man wird mal krank oh Gott das geht gar nicht oder man Probleme hat oder Arbeitsmaterial fehlt kommen nur patzige Antwort oder gar keine...man muss sehen wie man selber klar kommt so eine Firma habe ich in meiner ganzen Laufbahn noch nie erlebt. Mein jetziger Arbeitgeber ist dagegen eine reine Wohlfahrt bin echt happy nicht mehr bei Opti zu sein
sperrlich bis unfreundlich
Meetings finden nicht statt. Wenn ein Erfolg, ein Gewinn oder sonstiges in der Art erzielt wird, wird dies als eine reine Selbstverständlichkeit angesehen á la "Sie dürfen dankbar sein, dass Sie das mit uns erreicht haben".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist kein Problem
Für mich persönlich sehr gut es wurden mir viele Schulungen und Weiterbildungen angeboten und auch die Kosten dafür selbst Hotelkosten im vollen Umfang vom Unternehmen übernomnen.
Kleine Verwaltung in der deswegen keine von vorneherein festgelegten Karrierestufen zu erreichen sind.
Seit dem Generationenwechsel wird viel Werte auf Fortbildungen gelegt
konnte viel erreichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPTI Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet OPTI Dienstleistungs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OPTI Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPTI Dienstleistungs als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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OPTI Dienstleistungs
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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