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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 291 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Essenszulage
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubtIch hatte eine Klasse Team & konnte mich dort super weiterentwickeln.
Nichts, aber auch wirklich nichts.
Verständnisvoller Umgang
Familiäres Gefühl!
Einerseits war es am Anfang sehr flexibel und man hat seine Samstags frei bekommen aber wie gesagt, aufgrund Personalmangel nicht mehr
Alles. Vor allem die Geschäftsführung und die Manager. Absolut unprofessionell.
Dass sie leider Insolvenz angemeldet haben.
Das sie schlecht bezahlt haben
Standen sehr oft alleine im Shop, ständig umräumen und dekorieren.
Zu wenig Handlungsspielraum für "normale Angestellte"
Leider lässt sich Orsay eh nichts sagen. Die machen, was sie wollen. Es würde mich nicht wundern, wenn es Orsay in naher Zukunft nicht mehr gibt...
Das Personal schulen,weiterbildung anbieten
Holt euch dringend neue Führungspositionen ins Boot, der Ruf der Firma wird mit menschenverachtendem Verhalten Frauen gegenüber ruiniert. Es wird gedroht und wenn man widerspricht wird mit lügen versucht einen loszuwerden. Bevor es zu Gericht ging hat man dann einen Rückzieher gemacht weil alles erstunken und erlogen war. So behandelt ihr gute Mitarbeiter?
Communication is key würde ich mal sagen.
"Vorgesetze"richtig Schulen/Besetzen (Wie geht man mit gewIsen Situationen um zb. Sorgen eines Mitarbeiters, Kündigung, Weiterbildungs Möglichkeiten)
Weiterbildungs Möglichkeiten auch MÖGLICH machen, wenn ein Arbeitnehmer motiviert ist.
Wenn damit geworben wird, sollte man das auch so meinen.
Die Zahlung sollte deutlich besser werden, alle sollten lernen auf menschliche Basis zu reden und sich zu verhalten. Während des lockdowns ist man nicht bezahlt worden bei der Kontrolle des Ladens was auch Arbeitszeit war. Es hat calls gegeben wo die Stunden nicht angerechnet wurden
Der am besten bewertete Faktor von orsay ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).
Hat immer sehr gut funktuniert
Hier gebe ich 3 Sternen weil am Anfang sehr gut war, jeder hat sich gegenseitig geholfen aber jetzt in der letzte Zeit, weil Orsay ja schließt, macht jeder was der will und lassen immer etwas für den nächsten Tag damit derjenige der Laden aufmacht es dann erledigen muss. Das finde ich nicht aufrichtig, mal soll bis zum Ende aufrichtig bleiben.
Wie in jeder anderen Firma: es ist ein Geben und Nehmen. Man kann nicht immer nur auf den Vorgesetzten schimpfen , man sollte selbst schauen was man verbessern kann
Tolle Kollegen
Super Team! Jeder ist für jeden da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von orsay ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).
Einfach nur schlecht. Alles in Plastiktüten eingepackt. Manchmal sind in einem großen Karton nur 5 Teile drin. Die totale Verschwendung von Ressourcen.
Am liebsten keinen einzigen Stern. ALLES, beinahe JEDER KNOPF ist in Papier verpackt, die Ware zusätzlich in Plastik. Unglaublich. Aber sich dann wegen einem Müh Bio-Baumwolle in den Klamotten nach Außen hin als umweltbewusst darstellen.
Kann man sich nicht ausdenken.
Better Cottbus Artikel ganz gut.
Aber leider sehr, sehr viel verpackungsmüll.
Zum Teil zu wenig Artikel, dafür viele Versand Kartons. (Gäbe bestimmt bessere alternativen)
Ich glaube dazu haben meine Vorschreiber schon wirklich alles geschrieben!! PLASTIK!! Die könnten einen ganzen Ozean damit füllen..
Plastik so weit das Auge reicht. Jedes einzelne Kleidungsstück ist bei Lieferung in Plastik verpackt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 97 Bewertungen).
Gibt es nicht, wenn man nicht schleimen kann.
Wurden immer geschult
Da man rausgemobbt wird weil man sich nicht fertig machen lässt hat man leider keine Karriere in dieser Firma.
War nie möglich. Die Firma war immer zu geizig. Es gab keine Aufstiegschancen
Da ich leider angekommen bin wo es Orsay am meisten schlecht ginge, habe ich da nichts darüber gehört und jetzt schließt es sowieso also von daher werden es sowieso keine Weiterbildungsmöglichkeiten geben.
