Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
CoachingDie Unterstützung!
Kollegen!
Zusammenhalt!
Das ich mein arbeit behalten tuhr
Pünktliche Lohnzahlung
Weiterbildungen werden gefördert, bei Problemen wird einem geholfen
Pünktliche Zahlung des Lohns
Stellung der Arbeitsbekleidung
Soweit wider ich bichts zu beklagen außer das mansche Mitarbeiter nicht so eingestuft sind wegen Lohn mansche machen mehr und mansche machen weniger
Die Liste ist lang
Probleme/Arbeitsweisen werden meistens nicht angesprochen, man wird vor unvollendeten Tatsachen gestellt
Mangelhafte Personalführung und Organisationen.
Mangelhafte Qualität der Maschinen und Anlagen und schlecht Wartungen der selbigen.
Siehe die einzelnen Punkte oben .
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären ein guter Anfang
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wären schön!
Das die schichtleiter Verpackung sich enden
Sag nur MM UND Ardolf
Hoffnungslos, man müsste die gesamte Führungsebene austauschen.
Verbesserung der Kommunikation,
Dem Personal etwas mehr Respekt und gehör schenken,
Bessere Integration der ausländischen Mitarbeiter,
Der am besten bewertete Faktor von Panem Backstube ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist Schichtabhängig
Ist Personenbezogen
auch ältere leute werden eingestellt, aber auch die, die schon länger dabei sind, werden teilweise aussortiert oder vom posten herrunter gestuft.
Gleichberechtigung für alle!
Erfahrung statt Alter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panem Backstube ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlecht
Hat die Firmen Führung zerstört.
Die Firma genießt ein schlechten Ruf, was nicht zuletzt durch den Umgang mit den Mitarbeitern zustande kommt.
ganz schlechtes Image, egal ob von ausserhalb oder Intern. die Firma hat seinen schlechten ruf.
In unserer Region hat diese Firma schon immer ein schlechtes Image, nachdem ich trotzdem dort angefangen habe kann ich dies nur bestätigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine und auch nicht gewünscht
Wie sollen sich Mitarbeiter weiterbilden wenn die Produktionsleiter und Betriebsleiter zu dumm sind sich die Schuhe zu zubinden .
Es gibt wenig Chancen sich weiterzubilden, bzw. fachspezifische Lehrgänge besuchen zu dürfen.
kaum noch möglich.
kaum Möglichkeiten
