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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vom Sommerfest über die Weihnachtsfeier bis zum flexiblen Arbeiten und den Gehaltserhöungen + Boni + Inflationsausgleich alles da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich ihn so spät erst gefunden habe
Verbesserungsvorschläge
persönliche Weiterbildung könnte mehr gefördert werden.
Erfolgsprämien bzw. allg. Anteil am geschäftlichen Erfolg wäre wichtig für die Motivation. Wenn sich der wirtschaftliche Erfolg nur von der Geschäftsführung einverleibt wird, hat das Potential zur Unzufriedenheit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Pharmalog Institut für klinische Forschung ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Genau das Thema, das ich zum Abschluss meiner beruflichen Laufbahn noch bearbeiten wollte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharmalog Institut für klinische Forschung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Bedarf (mehr)
Da es wenige Ebenen gibt, gibt es wenig Möglichkeiten aufzusteigen. Jedoch ist die Weiterentwicklung in andere Abteilungen durchaus möglich und erwünscht.
Ich bin am Ende meiner Laufbahn, beherrsche mein Handwerkszeug - also für mich nicht zu beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pharmalog Institut für klinische Forschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pharmalog Institut für klinische Forschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pharmalog Institut für klinische Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pharmalog Institut für klinische Forschung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pharmalog Institut für klinische Forschung
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma



































