Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtDas Portfolio, den Anspruch Leben zu retten
Guter Firmenwagen und Einteilung der Außendienstregion.
Teamzusammenhalt, Kollegialität, Sozialleistungen
Das Single Pill Konzept.
Die Einführungsschulung
Offenheit, guter Umgangston auf allen Ebenen
Immer weniger Entscheidungsfreiheit für Mitarbeiter, viele Muster und Materialien deren Lagerung sich kostentechnisch nur schwer mit Zulage decken lässt, da ja auch noch Kosten fürs Parken, Porto, etc. anfallen.
Negatives Feedback wird nicht angenommen und einfach übergangen - man macht weiter wie bisher.
Zu viel.
Deshalb habe ich das Arrangement während des Onboardings beendet.
Schlechte Umgang mit Mitarbeiter.
Schon jetzt verlorene Kampf.
Momentan weiß niemand, wie es für sie/ihn weitergeht.
Die Art und Weise, mit der man den einzelnen Mitarbeiter behandelt. Es wäre Zeit für „frischen Wind“ in der Chefetage.
auf die Ideen der Mitarbeiter hören, mehr Budget frei geben für die Kundenbindung o.ä., mal Innovativ sein und nicht versuchen das Rad neu zu erfinden
Die veraltete Einstellung der übrig gebliebenen Geschäftsführung überdenken und einem auch Augenhöhe begegnen. Ebenso wie das Mobbing im Hintergrund.
Noch etwas mehr die jüngeren Kolleg*innen "mitnehmen"
Mitarbeiter aus dem Außendienst wieder aktiver in Entscheidungsprozesse einbinden, Feedback ernst nehmen, die Mitarbeiter einfach mal machen lassen und kein Mikromanagement betreiben
Firma schließen
Der am besten bewertete Faktor von Apontis Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Kollegen waren toll, jetzt kämpft jeder für sich, Neid und Kampf
Wenn die Kollegen nicht wären, würde man den Job nicht mehr gebacken bekommen.
Freunde/Kollegen fürs Leben, auch nach Beendigung der Tätigkeit - toll!
In meinem Team sehr gut.
Viele tolle Menschen arbeiten bei Apontis! Leider mangelt es an Wertschätzung für eben diese ganzen Sternchen, die man da hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apontis Pharma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Gehalt ist im Branchenvergleich eher an der Unterkante, für höhere oder andere Aufgaben & Tätigkeiten wird kaum mehr an Gehalt geboten, die Sozialleistungen sind im allerdings im Gegensatz dazu sehr gut
Auch wenn das Grundgehalt ansteigt findet man an anderer Stelle wieder Geld, das man wegnehmen kann. Perspektivisch wird es eher weniger als mehr von Jahr zu Jahr.
Geht so. Mittelmaß
Unterdurchschnittlich. Für den Berufseinstieg aber total in Ordnung.
Als Anfänger OK, danach Armut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Kleine Firma, keine Aufstiegschancen und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten weil es immer um die selben Präparate geht.
Auf Nachfrage kann man sich Weiterbilden lassen.
Wer es will, kommt auch voran.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird nicht gefördert
Anfangs ha, später kaum noch.
