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printclub 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bürokauffrau / Bürokaufmann3 Gehaltsangaben
Ø24.000 €
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
printclub
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
printclub
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoller Umgang, Zusammenhalt
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Lage in der Innenstadt
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Dass die Hierarchien flach gehalten werden, alles auf "Augenhöhe", keine Überheblichkeit, meist freundschaftliches Verhalten, Smalltalk, schöne Firmenevents, offenes Ohr für Mitarbeiter, modern,
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Wochenende frei
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...dass es ein vielfaches an interessanten Aufgaben und Herausforderungen gibt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten ,auftreten ,Kommunikation,persönliche Gespräche,Rückhalt.
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So gut wie alles
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... da ist nicht viel worüber man sich mit guten Gewissen beschweren kann
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter wertschätzen unterstützen und gleichgerecht behandeln.
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alles soweit gut...:-)
vielleicht bei Mitarbeitern mit Kleinkindern (Kindergarten/Krankheitsausfälle) kein schlechtes Gefühl vermitteln...aber es ist jetzt viel besser....
Ansonsten fühle ich mich sehr wohl!!!
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Dicht machen
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Eine Klimaanlage wäre cool.
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Anstatt Personal laufend auszutauschen und die hohe Fluktuation hinzunehmen, lieber Probleme beseitigen und eine bessere Arbeitsatmosphäre schaffen, faires Gehalt, 40 Stunden Woche usw. mehr als 20 Tage Urlaub gewähren, wer soll mit 4 freien Wochen im Jahr auskommen?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von printclub ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit der Zeit kommen immer neue Aufgaben mit denen ich mich auseinandersetze und lerne damit umzugehen.
5
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vielfältig, abwechslungsreich, spannend, Aufgaben passten oft zu pers. Stärken
5
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An Interessanten Aufgaben mangelt es im Printclub nicht man wird immer wieder mit neuen ungewöhnlichen Aufgaben gefordert, gemeinsame Lösungen und Bewältigungsansätze werden erarbeitet.
5
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Der Job ist sehr abwechslungsreich . Jeden Tag gibt es Herausforderungen .
5
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Es ist ein sehr Abwechslungsreicher Job. Kein Tag ist wie der Andere. :-)
Das ist natürlich auch eine Herausforderung, macht aber unglaublich viel Spaß!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von printclub ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Balance - Work is Life
1
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Im Sommer bei langem Tageslicht kann man von einer Work-Life-Balance sprechen, jedoch in den Wintermonaten kommt man im Dunkeln und geht auch im Dunkeln.
3
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Es gibt eine 45-Stunden Woche bei 20 Tagen Urlaub, zusätzliche unbezahlte Überstunden sind nicht selten, hinzukommt dass die meisten Kollegen keine Pause machen, sondern sich das Essen innerhalb weniger Minuten in der Küche rein stopfen, um schnellstmöglich wieder am Platz zu sein. Wenn man versucht Pause zu machen, wird man seltsam angeschaut und soweit man die Pause im Unternehmen verbringt, oft aus der Pause geholt. Es gestaltet sich schwierig mal einen einzelen Tag frei zunehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


mir ist keine weiterbildung während meiner tätigkeit dort angeboten worden.
1
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Den Vorgesetzen ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter eine Entwicklung in diesem Unternehmen machen. Daher wird Ihnen auch von Zeit zu Zeit ein Größerer Verantwortungsbereich und Aufgabenbereich zugeteilt.
4
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Weiterbildungen/Messebesuche sind möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • printclub wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet printclub schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden printclub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei printclub als eher traditionell.
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