Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
KinderbetreuungKlartext wird teilweise vom Chef Persönlich gegeben bei konkreter Nachfrage
Nach mehrfachen Bitten Dienstwagen,
Bezahlung war in Ordnung.
Jederzeit ein offenes Ohr, Spaß an der Arbeit!
Promedi hat sich seit Jahren als sehr guter Arbeitgeber etabliert. Ich bin schon in sehr vielen Einrichtungen rum gekommen und man hört nur gutes. Mein Ansprechpartner in der Dortmunder Niederlassung ist sehr verlässlich und er betont auch immer, dass das Leben einen geben und nehmen ist. Er hat sich stets an die Absprachen gehalten.
Der Arbeitgeber ist bei Problemen wirklich sehr verständnisvoll und geduldig. Eine Eigenschaft, die ich wirklich sehr schätze und bisher so noch nicht bei anderen Arbeitgebern erlebt habe.
Auf wünsche der Einsatzorte wird nicht eingegangen außer man geht zuvor zu schlechten Einsatzorten, sehr fraglich
Manche ehemaligen Kolleginnen oder Kollegen scheinen nicht die richtigen Fähigkeiten gehabt zu haben. Bei der Auswahl von internen Mitarbeitern vielleicht etwas mehr Scharfblick dann klappt's auch mit dem Rest
Ihr solltet besser Qualifizierte Mitarbeiter im Büro anstellen. Die letzten sind mMn vollkommen ungeeignet gewesen. Nett aussehen reicht leider nicht
Gibt es nix
Gibt es bei diesem nichts !!!
Standort Mülheim Kärlich:
Der Vorgesetzte könnte etwas mehr Empathie seinen Mitarbeitern entgegen bringen. Nähe-Distanz ist hier auch ein Problem.
Geld geht immer besser, definitiv Luft nach oben
Kann ich nur empfehlen
Ganz dringend bei den intern Beschäftigten die Gehälter an das Marktniveau anpassen.
Offene Kommunikation vom Büro mit den Mitarbeitern über Komplikationen
Der am besten bewertete Faktor von promedi Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Dazu kann ich nicht viel schreiben. Ich bin noch nicht so alt, aber ich habe letztens jemanden, der zu dem "älteren Semester" gehört getroffen und er hat sich nicht beschwert, dass er Probleme wegen seines Alters hat.
Sehr zuvorkommender Umgang. Es wird, sofern möglich, Rücksicht darauf genommen was die Person leisten kann.
Hier spielt das Alter gar keine Rolle
Alles bestens
hab mit einer Kollegin zusammen gearbeitet, die schon zu den älteren Semestern gehört und sie schwärmt für den Job bei der Firma also. Ja
Der am schlechtesten bewertete Faktor von promedi Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Leider habe ich nie aktiv nach Weiterbildungen gefragt, ich hätte sonst ganz bestimmt welche machen können.
Weiterbildungen werden von der Firma nicht angeboten, allerdings in den Einsatzorten.
Kann ich nicht beurteilen, hat sich leider noch nicht ergeben
