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provita 
arndt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score32 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Fahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
provita arndt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
provita arndt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier herrscht ein familiäres Umfeld, gute Bezahlung und man fühlt sich einfach angekommen !!! Die Arbeit macht sehr viel Spaß.
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Sozial, fair und familiär. Meiner Meinung nach die beste Entscheidung damals hier anzufangen.
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Gut ist sicherlich das die Arbeitsbedingungen vor Ort sehr modern sind
und auch für Verpflegung (Kaffeeautomat, Obst, Wasser) gesorgt wird.
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Moderne Arbeitsplätze, angenehmes Arbeitsumfeld.
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Dass man hier immer auf ein offenes Ohr stößt, wenn es Probleme gibt. Es wird fair mit mir umgegangen und ich arbeite in einem tollen Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Naivität mit der in dem Unternehmen gehandelt wird. Es wird viel zu wenig hinterfragt warum gewisse Dinge nicht so laufen wie sie sollten. Die extrem hohe Fluktuation kommt sicher nicht von ungefähr.
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Schlechte Prozesse, Hauptsache wachsen, aber keine Qualität bieten, oberflächliche Schulungen, ständig wechselnde Kollegen, keine Einarbeitung, 7 Tage 24 Stunden Rufbereitschaft ohne auf die Ruhezeiten zu achten, Kundenfreundlichkeit fehl am Platz
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Wenn man zu lange überlegen muss, gibt es wohl nichts hier einzutragen
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Unmögliches Verhalten vom
Vorgesetzten.
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Ganz mieses Arbeitsklima. Vorgesetzte, die nicht wissen, was sie tun.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wären zu viele alle aufzuzählen. Aber ich denke bei zeitgemäßer Bezahlung und fachlich besseren Führungskräften würde man sich die ein oder andere Personalie sparen, da sich dann evtl. auch mal Leute vom Fach bewerben würden. Sehr viele Quereinsteiger, dadurch der hohe Personalaufwand.
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Führung austauschen.
Kompetente Mitarbeiter einstellen, die aber schlecht zu finden sind.
Die guten sind schon lange weg.
Faire Vergütung für alle. Gute Mitarbeiter muss man gut bezahlen und nicht die, die nur quatschen können.
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Keine, alles bestens!!!
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Kann keine Verbesserungen vorschlagen, wird bereits dran gearbeitet. Für mich wichtig ist, dass gutes Personal gefunden wird, dass an bestimmten Stellen für Entlastung sorgen könnte.
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- mehr spezifische Schulungen
- Mitarbeiter in Prozesse mit einbeziehen und so einsetzen, wo ihre persönlichen Stärken liegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von provita arndt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Unterschiede festzustellen.
5
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Ältere Kollegen könnten mehr wertgeschätzt werden und die Erfahrung mehr genutzt werden.
3
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kann ich nichts schlechtes sagen bzw. habe ich nichts schlimmes erlebt.
3
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Es gibt hier Leute, die seit über 25 Jahren an Board sind. Ich denke das spricht für sich. Und auch neu eingestellte ältere Kollegen haben hier ihre Chancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von provita arndt ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Vorgesetzte hat nur Zeit für ihre Hunde, alles andere ist egal .
1
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Entweder viel zu lange Wege der Kommunikation oder gar keine.
Das Zusammenspiel einzelner Abteilungen ist äußerst schlecht.
1
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Es wurde geschrien und danach geheult …und Fragen sind nicht erwünscht. Kritik sowieso nicht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer jemanden in Führungsposition kennt kann gut vorankommen.
Leider auf kosten von fachlicher Kompetenz. Evtl. mal drüber nachdenken eher auf Eigengewächse zu setzen, die schon gewisse Erfahrungen gesammelt haben.
1
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Aus meiner Erfahrung kann ich berichten, dass regelmäßig angeboten wird, an Seminaren/Fortbildungen teilzunehmen und auch darauf geachtet wird, dass wichtige Themen/Gesetzänderungen/usw stets allen Kollegen mitgeteilt werden.
5
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Kannst du gut quatschen und siehst halbwegs gut aus,ja - ansonsten keine Weiterbildung möglich
1
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Nur für diejenigen die sich erniedrigen lassen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • provita arndt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet provita arndt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden provita arndt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei provita arndt als eher modern.
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