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provita 
arndt 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score47 Bewertungen
35%35
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
provita arndt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
provita arndt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firma mit Wohlfühlcharakter ,gutes Provisionsmodell ,Arbeit muss nicht nur Spaß machen ,sondern sich auch lohnen
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Die liebevolle Post zum Geburtstag.
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Sozial, fair und familiär. Meiner Meinung nach die beste Entscheidung damals hier anzufangen.
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Regionalverbundemheit
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Dass man hier immer auf ein offenes Ohr stößt, wenn es Probleme gibt. Es wird fair mit mir umgegangen und ich arbeite in einem tollen Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Zielvorgaben nochmal überdenken,
wer viel Umsatz schafft ,muss im Nächsten Jahr dann noch mehr schaffen ,das empfinde ich als unrealistisch
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Verdienstmöglichkeiten
Man ist leider nur noch eine Nummer und soll funktionieren. Das Zwischenmenschliche bleibt auf der Strecke.
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Umgang mit Mitarbeitern und sehr schlechte Kommunikation.
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Alles,nur die Kollegen sind sehr wertvoll
Die Naivität mit der in dem Unternehmen gehandelt wird. Es wird viel zu wenig hinterfragt warum gewisse Dinge nicht so laufen wie sie sollten. Die extrem hohe Fluktuation kommt sicher nicht von ungefähr.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wollen mit einbezogen werden und mitgenommen werden. Aktives Zuhören und Interesse zeigen. Nicht nur bei den gern gesehenen Kollegen.
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die administrative Prozessoptimierung wäre eine Erleichterung für jeden Außendienst
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Führungskräfte dringend austauschen
Es wären zu viele alle aufzuzählen. Aber ich denke bei zeitgemäßer Bezahlung und fachlich besseren Führungskräften würde man sich die ein oder andere Personalie sparen, da sich dann evtl. auch mal Leute vom Fach bewerben würden. Sehr viele Quereinsteiger, dadurch der hohe Personalaufwand.
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Management austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von provita arndt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen könnten mehr wertgeschätzt werden und die Erfahrung mehr genutzt werden.
3
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kann ich nichts schlechtes sagen bzw. habe ich nichts schlimmes erlebt.
3
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Keine Unterschiede festzustellen.
5
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Es gibt hier Leute, die seit über 25 Jahren an Board sind. Ich denke das spricht für sich. Und auch neu eingestellte ältere Kollegen haben hier ihre Chancen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von provita arndt ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird nur aneinander vorbei kommuniziert.
Entweder viel zu lange Wege der Kommunikation oder gar keine.
Das Zusammenspiel einzelner Abteilungen ist äußerst schlecht.
1
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Vorgesetzte hat nur Zeit für ihre Hunde, alles andere ist egal .
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung?Gibt es dort nicht
Wer jemanden in Führungsposition kennt kann gut vorankommen.
Leider auf kosten von fachlicher Kompetenz. Evtl. mal drüber nachdenken eher auf Eigengewächse zu setzen, die schon gewisse Erfahrungen gesammelt haben.
1
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Aus meiner Erfahrung kann ich berichten, dass regelmäßig angeboten wird, an Seminaren/Fortbildungen teilzunehmen und auch darauf geachtet wird, dass wichtige Themen/Gesetzänderungen/usw stets allen Kollegen mitgeteilt werden.
5
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Nur für diejenigen die sich erniedrigen lassen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • provita arndt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet provita arndt gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 35% der Mitarbeitenden provita arndt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei provita arndt als eher modern.
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