Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenDie Umgebung und das Servicepersonal
Anliegen der Mitarbeiter werden teilweise nicht bearbeitet und es besteht ein sehr restriktiver Umgang mit Fehlern.
Ich als Mitarbeitende musste ohne notwendige Hörgeräte arbeiten, obwohl dies nicht den Arbeitsschutzvorgaben entspricht.
• Pausenregelungen wurden nicht eingehalten.
• Die Arbeitsweise und der Umgang führten zu einer hohen mentalen Belastung.
• Der Umgang mit den Mitarbeitenden war häufig respektlos und wenig wertschätzend.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere bei Pausenregelungen und der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
• Mehr Transparenz und klare Kommunikation, damit Mitarbeitende wissen, woran sie sind.
• Stärkere Rücksichtnahme auf die Gesundheit der Beschäftigten und Einhaltung der Fürsorgepflicht.
Weiterbildung ALLER leitenden Instanzen zur Verhinderung destruktiver Führung.
Der am besten bewertete Faktor von R- Café ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfältige interessante Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R- Café ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unwohlsein aufgrund problematischer Führungspraktiken.
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