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Raiffeisenbank eG Heideals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (0)
    0%
    3,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Raiffeisenbank eG Heide Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Juni 2016 (Geändert am 06.Juni 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch den Neubau eine krampfhaftere Atmosphäre.
Die Vorgesetzten sollten mehr auf Augenhöhe kommunizieren.
Auszubildene werden von vielen Mitarbeitern von oben herab behandelt und als Mädchen für alles benutzt. Man sollte sie als vollwertige Mitarbeiter ansehen, die was lernen wollen, und nicht als Aushilfen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein unglaublicher Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, der sich in den letzten Jahren enorm erhöht hat.
Man wird "von oben herab" seinen Aufgaben zugewiesen, kein Mitspracherecht. Man darf offiziel seine Verbesserungsvorschläge einbringen, hat aber trotzdem das Gefühl, dass das unerwünscht ist und für einen von Nachteil.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen und Filialen ein guter Zusammenhalt, allerdings spielen sich einige Abteilungen gegeneinander auf.
Die enorm gestiegen Zielzahlen wirken sich außerdem negativ auf den Zusammenhalt aus.

Interessante Aufgaben

Bessere Arbeitsverteilung erwünscht, einige Abteilungen haben sehr viel zu tun, andere sehr wenig.

Kommunikation

Top: Informationsaustausch durch regelmäßige Meetings
Flop: auch bei vertraulichen Informationen innerhalb einer Abteilung /Filiale werden sofort die Buschtrommeln rausgeholt

Gleichberechtigung

Wünsche mir mehr Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

Man wird nur da gefördert, wo die Bank einen haben will. Persönliche Interessen werden ignoriert

Work-Life-Balance

Gleitzeitsystem klappt, spontaner Urlaub jedoch nicht möglich

Image

Außen hui, innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • -Vorgesetzenverhalten sollte überarbeitet werden, mehr auf Augenhöhe kommunizieren -Mehr Menschlichkeit untereinander! -Keine Abteilungen gegeneinander aufspielen lassen (Achtung Gruppenbildung) -Zielzahlen überdenken (führt der enorme Druck dadurch wirklich zum Erfolg?) -Auf Wünsche und Interessen der Mitarbeiter eingehen
  • Darauf achten, dass gute Mitarbeiter nicht verheizt werden (Durch zu hohen Druck oder wenig Förderung in persönlichen Interessen)

Pro

Betriebsausflug
Weihnachtsfeier
(In den letzten Jahren jedoch leider sinkende Beteiligung)
Man macht sich Gedanken um Erneuerungen, es scheitert jedoch oft an der Umsetzung bzw die Umsetzung dauert oft sehr lange

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank eG Heide
  • Stadt
    Heide
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte(r) Schreiber(in), aufgrund der Anonymität der Eintragung können wir nicht einschätzen, ob Sie aktiver Mitarbeiter, Externer oder möglicherweise auch Wiederholt-Eintragender sind. Sollten Sie Mitarbeiter sein und aus Ihrer Sicht bestehende Missstände konstruktiv verändern wollen, dann nutzen Sie bitte das persönliche Gespräch mit uns. Wir als Raiffeisenbank Heide haben ein offenes Ohr für konstruktive Kritik und sind dafür dankbar. Die geeigneten Instrumente zur Kommunikation haben wir im Haus installiert. An den Einführungen haben unsere Mitarbeiter selbst mitgewirkt, dazu gehört auch der Betriebsrat. Wir stehen gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um gemeinsam eine Lösung zu finden und freuen uns, wenn Sie davon Gebrauch machen. Bitte nutzen Sie unser Angebot! Mit freundlichem Gruß Raiffeisenbank eG Heide

Wolfgang Wallner
Prokurist / Leitung Personalmanagement

  • 19.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch den Neubau miserabel...

Vorgesetztenverhalten

Komplette Inkompetenz auf fast allen Positionen... Die wenigen Guten werden einfach übergangen...

Kollegenzusammenhalt

Noch gut... Durch falsche Führung der MA denkt jeder nur noch an sich.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ein interessanter Beruf

Kommunikation

Informationen werden oft Zuspät oder gar nicht weiter gegeben... Absprachen nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen... Obwohl keine Frauen auf höheren Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit.

Karriere / Weiterbildung

Wer pariert wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Im direkten Vergleich zur Konkurrenz schlecht! Gibt zwar Tantieme die jedoch sehr ungerecht verteilt werden... Führungskräfte doppeltes Gehalt ... Andere erhalten trotz sehr guten Beurteilungen weniger als 300€

Arbeitsbedingungen

Ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorgesetzen werben mit der Sozialen Allianz... Halte ich für einen schlechten Witz.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist vorhanden.

Image

Durch den Neubau sehr guter Ruf nach außen.

Verbesserungsvorschläge

  • Merken wenn man sich Inkompetenz ins Boot holt.

Pro

Die Kollegen.

Contra

Die Führung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank eG Heide
  • Stadt
    Heide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, wir nehmen Ihre Kritik und Unmutsäußerungen ernst und gehen deshalb vor allem auf die von Ihnen am schlechtesten bewerteten Aspekte (Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Gehalt- und Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre) ein. In regelmäßigen Beurteilungsgesprächen werden nicht nur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von den Führungskräften beurteilt, auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in diesen Gesprächen die Möglichkeit ihren Vorgesetzten ein Feedback zu geben. Bei Konflikten ist es möglich, gemeinsam mit einem Vertreter des Betriebsrats oder einer Vertrauensperson Gespräche zu führen. In Zeiten immer größer und schneller werdender Informationsströme ist es in der Tat eine Herausforderung, Informationen zielgerichtet und zeitgerecht weiterzuleiten. Wir bemühen uns, unserem hohen Anspruch hierfür gerecht zu werden. Wo das nicht oder nicht ausreichend funktioniert, sind wir auf Ihre Rückmeldung angewiesen. Sie als unser/unsere MitarbeiterIn sind ein Teil der Raiffeisenbank und nur gemeinsam mit Ihnen gelingt es uns, hier noch besser zu werden. Die Raiffeisenbank bietet neben dem funktionsbezogenen und tarifgebundenen Gehalt vom Arbeitgeber geförderte Modelle für zusätzliche Krankenversicherungsleistungen und Altersversorgung. Die jährlich auf Grundlage der individuellen Leistung ausgeschüttete Tantieme kann steuerbegünstigt in Sachbezüge umgewandelt werden. Bei der Planung des Neubaus der Raiffeisenbank hatten alle Kolleginnen und Kollegen Gelegenheit, sich in Arbeitsgruppen zu engagieren und "ihre" Bank mit zu gestalten. Auch in regelmäßigen Gesprächsrunden nach Bezug des Neubaus nehmen wir Anregungen aus dem Mitarbeiterkreis auf. Bei der Auswahl der Büroausstattung haben wir auf Gesundheitsaspekte geachtet (Schreibtische sind z. B. höhenverstellbar für weniger Rücken- und Schulterprobleme) und begleitende Schulungen angeboten. Wir bedauern sehr, dass Sie die Möglichkeit nicht genutzt haben, Ihre Kritik direkt zu äußern. Unsere Tür steht offen - wenn Dinge aus Ihrer Sicht verändert werden müssten, lassen Sie uns miteinander und nicht übereinander sprechen. Ihre Raiffeisenbank eG Heide

Wolfgang Wallner
Prokurist / Leitung Personalmanagement

  • 20.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Noch ungewiss mit Blick auf die Zukunft, aber ich kann mitgestalten

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frauenquote, aber auch keine Männerquote. Ich würde mir mehr weibliche Führungskräfte wünschen

Gehalt / Sozialleistungen

Viele zusätzliche ausssertarifliche Leitungen

Arbeitsbedingungen

Ich freue mich auf die Bank

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale Allianz

Image

Wir sind eine Genossenschaftsbank, wie toll

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr offenes und ehrliches Feedback als "versteckte Stimmen"

Pro

Das wir viele Themen selbst gestalten können

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank eG Heide
  • Stadt
    Heide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (0)
    0%
    3,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Raiffeisenbank eG Heide
3,62
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,45
60.201 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen