Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten- Kolleginnen und Kollegen sind überwiegend freundlich und hilfsbereit
- Einige Kollegen versuchen trotz schwieriger Rahmenbedingungen das Beste aus dem Arbeitsalltag zu machen
Sehr sehr nett
- Sehr starre Strukturen mit dem Grundsatz „Das machen wir schon immer so“
- Keine Bereitschaft für Veränderung, Innovation oder Digitalisierung
- Ich hatte öfter den Eindruck, dass wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder nicht vollständig bei mir ankamen, Fokus auf Nebensächlichkeiten
- Die Führungskultur habe ich persönlich als sehr kontrollierend empfunden, was für mich Druck erzeugt hat
- Insgesamt wirkte die Kontrolle der Arbeitszeiten und Anwesenheit auf mich sehr ausgeprägt
- Fehlerfokussierung und Nachkontrolle statt Vertrauen
- Ich habe wiederholt ...
Mein Vertrauen ist weg
- Offenheit für Innovation, moderne Arbeitsweisen und digitale Prozesse schaffen (z. B. digitale Zeiterfassung, digitale AU)
- Kommunikationskultur verbessern: relevante Informationen rechtzeitig, transparent und vollständig teilen
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, klare Feedbackprozesse statt Kontrolle, Druck oder Angstkultur
- Faire und konsistente Regeln bei Arbeitszeiten, Versprechen und Zielvereinbarungen einhalten
- Ein respektvolles Miteinander fördern
- Datenschutz ernst nehmen
- Modernere Software und Hardware bereitstellen
- Personalstruktur überdenken: Aufgaben fair verteilen, Azubis als Lernende behandeln und nicht als Ersatz für fehlende ...
Der am besten bewertete Faktor von ReiseMission ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ok, vielleicht gerade, weil man gemeinsam auf einem sinkenden Schiff steht
Bis auf einzelne Ausnahmen ein angenehmes Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ReiseMission ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wertschätzung fehlt völlig, im Gegenteil: man wird eher schlecht behandelt
Zu alt und keine Ahnung
Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung vor allen Kollegen bloß gestellt und beleidigt.
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