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Remote Control Productions GmbHals Arbeitgeber

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Remote Control Productions GmbHRemote Control Productions GmbHRemote Control Productions GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,73
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Remote Control Productions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitten in München, Top Lage, richtig schönes Riesiges Büro, viel Nerd Kram und Artworks. Fette Gemeinschaftsküche und Wohnzimmer mit Leinwand und allen Plattformen zum zocken, Grosse Games-, movie und buchauswahl für Mitarbeiter zum Ausleihen, VR room. Wer in der Games industrie arbeiten will, wird kaum eine bessere Arbeitsenviroment finden.

Vorgesetztenverhalten

Radical Candor ist Unternehmenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich stark. Viele private Beziehungen und Freundschaften auch ausserhalb der Arbeit. Rcp versteht sich als family und das wird gelebt

Interessante Aufgaben

Es ist von der Aufgabenvielfalt das interessanteste deutsche Videospiel Produktionshaus. Wer Ideen hat und sie argumentieren kann, kann sich hier definitiv entfalten.

Kommunikation

Slack, slack, slack. Wer das nicht mag hat ein Problem. Bei rcp wird intern sehr viel kommuniziert, das Unternehmen ist sehr transparent zwischen den Abteilungen. Das kann natürlich auch anstrengend werden.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Leistung und Charakter zählen nicht wer, was oder woher du bist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein junges Unternehmen. Alt ist deutlich unter 50. Die älteren sind Seniors in ihren Fachbereichen und entsprechend respektiert

Karriere / Weiterbildung

Wer die Unternehmensvision mitträgt, kann hier Karriere machen. Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich mit fairen Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Top tools and gimmicks, free drinks und nerd kram zum ausleihen , coachings und Fitness Trainer für die darauf Lust haben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte ein Vorzeigeunternehmen für Die Grünen sein. Könnte...

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel gearbeitet und die Mitarbeiter werden gefordert, aber die Unternehmensleitung fördert Ausgleich bei Stress, zB gibt es Massagen und einen Fitnesstrainer der 1x die Woche mit der Belegschaft trainiert, Trainingsprogramme erstellt, etc. Es ist ein leidenschaftlich geführtes Unternehmen das fleissige und engagierte Mitarbeiter erwartet im Gegenzug für einen coolen Job in einem schönen Arbeits-Umfeld. Wer chillen will is einer Behörde besser aufgehoben

Image

Renommierter und einzigartiger Player der dt Gamesindustrie.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Remote Control Productions GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Demanding but good atmosphere.

Vorgesetztenverhalten

Management very fair. Never had a problem with anyone.

Interessante Aufgaben

Work changes daily. Always busy and varied.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Remote Control Productions GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, maximal durchschnittlich. Befürchtungen prägen den Alltag in der Belegschaft. Alles ist auf die Geschäftsführung und ihr überhöhtes Selbstbild zugeschnitten. Ständige Kritik ist der Normalzustand, Lob findet selten statt.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl das Unternehmen mäßig wirtschaftlich erfolgreich ist, ist das Selbstbewusstsein der Geschäftsführung sehr groß. Sie hat die Auffassung - und äußert diese auch - dass sie in jedem Arbeitsbereich einen Mehrwert darstellt; ohne Rücksicht darauf, wie erfahren, talentiert und kompetent die Mitarbeiter in dem entsprechenden Arbeitsbereich sind. Die Zieldefinitionen sind sportlich, das Level des Ziel-Eintrittes wird nicht deutlich incentiviert. Das Management hat seine "Lieblinge", die haben ein einfacheres Leben. Der Rest muss konstant beweisen, dass er ambitioniert genug ist.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft, rücken die Kollegen nah zusammen, wenn die soziale Führungskompetenz des Management sehr autoritär ist. Gemeinsame Mittagessen und auch gemeinsame Freizeit-Aktivitäten finden regelmäßig statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, das Maß an Delegation müsste für einen wirklich modernen Betrieb aber größer sein. Ohne Approval durch die Geschäftsführung geht gar nichts. Dabei ist die Einflussnahme natürlich sehr groß und die Erwartungshaltung absolut nicht transparent und wechselhaft. Das wiederum schränkt die Attraktivität der Aufgaben am Ende sehr sein.

Kommunikation

Wesentliche Entscheidungen werden durchaus regelmäßig kommuniziert. Die Art, wie sie kommuniziert werden, ist mittelalterlich; es sind mehr Dekrete und Erlasse von Monarchen als Kunden-zentrierte oder kooperative Entscheidungen. Mitarbeiter-Interessen spielen absolut keine Rolle - und das ist in der Art der Kommunikation deutlich spürbar.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Aspekte fehlender Gleichberechtigung aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich "ältere" Kollegen in diesem Sinne gibt es dort keine. Das ist allerding Industrie-immanent.

Karriere / Weiterbildung

Innerhalb der Firma wird man schwierig Karriere machen können. Da die Hierarchien sehr, sehr flach sind kann man eigentlich nicht "aufrücken". Ich nehme allerdings wahr, dass Kolleginnen, die ehemals in dem Unternehmen gearbeitet haben, durchaus bessere Jobs danach in ähnlichen Unternehmen bekommen haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf sehr niedrigem Niveau; das ist von allen Funktionsträgern zu hören. Da die Firma stark auf ihre Wirtschaftlichkeit achten muss, ist dies vordergründig auch in Ordnung; niemand muss einen Arbeitsvertrag unterschreiben. Es mutet dann allerdings seltsam an, dass sich das Unternehmen solch verhältnismäßig teure Büroräume leistet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist gut: Die Büroräume modern, eine große Lounge-Küche vorhanden, die Hardware- und Software-Ausstattung sehr gut. Es werden moderne Kommunikations- und Arbeits-Tools eingesetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Ist durchschnittlich. Nicht schlecht, nicht gut. Die Erwartung, dass mehr als die vertragliche vereinbarte Zeit gearbeitet wird, ist spürbar. Reisezeiten werden eher als Incentive als als Belastung betrachtet.

Image

Durchwachsen. Viele in der Industrie bzw. Branche haben eine Meinung zu dem Unternehmen. Man trifft Fans wie Hater.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger autoritäre Prozesse, mehr Delegation von der Geschäftsführung zu erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern. Kultur nicht nur herbeireden, sondern vorbildliches Handeln durch die Geschäftsführung. Industrie-übliche Gehälter zahlen. Mehr-Leistung, die nachweisbar zu besseren Resultaten führt, mit Bonus incentivieren.

Pro

Die Arbeitsumgebung, die Industrie, in der das Unternehmen operiert, die Internationalität der Aufgaben, die internationale Belegschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Remote Control Productions GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,73
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Remote Control Productions GmbH
3,73
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.501 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen