Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageImage, Sicherheit (Öffentlicher Dienst), flexible Arbeitszeiten, Arbeitsumfeld Bildung/Studierende
Lage der Gebäude, Anbindung, Essensmöglichkeiten, MPI in der Nähe
Gleitende Arbeitszeit
Die hohe Vielzahl an Möglichkeiten läßt keine Langeweile aufkommen
Flexibel, fairer Umgang
mangelnde interne Kommunikation und Transparenz
unklare, nicht rechtzeitig oder verständlich kommunizierte Verwaltungsanforderungen
umständliche und nicht mehr zeitgemäße Verfahrensweisen im Bestell-, Rechnungs- und Antragswesen
Kaum Gleichberechtigung. Unterschiedliche Gehälter bei gleicher Tätigkeit!!!
Personalpolitik, Führung, Finanzen, 'Organisation', Kommunikation
Zu wenig Personal
der große Gap zwischen Schein und Sein, zwischen Anspruch und gelebter Realität
Es sollte Leistungsbewertung für Lehrstühle geben, in denen gezeigt wird wo Mitarbeiter gelandet sind, wer gut ist und den wissensch. Nachwuchs gut heranbildet sollte extra Gelder erhalten können
Transparenz
Arbeitszeiterfassung und Dokumentation
Weniger Bürokratie. Zuviel davon verzögert den Arbeitsablauf. Zu hoher Arbeitsaufwand. Mehr Flexibilität!!!
Geltendes Recht mit Arbeitszeiten, Ausstattung, Verträgen etc. einhalten.
Andersartigkeit und Meinungsverschiedenheiten tolerieren.
Möglichkeit einer Umsetzung verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Profs sind alle älter
Es gibt viele Möglichkeiten und auch Kollegen, die in Rente sind, kommen manchmal zu Besuch
Respektvoll
An der Universität herrscht eine Du-Kultur was ein gutes Arbeitsklima zu älteren aber auch zu jüngeren Kollegen bewirkt
Die Professoren unter sich gehen normalerweise sehr respektvoll miteinander um und selbstverständlich gehen alle Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit den Professoren respektvoll um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wichtige Infos gehen über den Flurfunk, was Präsenz voraussetzt
Noch wichtigere Infos zirkulieren bei den Rauchern oder auf deren Trinkgelage
Verwandtschaftsverhältnisse zu einzelnen Profs bieten Aufstiegsmöglichkeiten, die anderen WiMis verwährt sind
Durchschnitt 2 Sterne, da mit Vorgesetzten und Kollegen uniweit super, die interne Unternehmenskommunikation eher schlecht und umständlich
Keinerlei Transparenz, keine vernünftige Informationspolitik
Ans Telefon geht kaum einer, wenn man etwas möchte und mit Glück wird auf Emails geantwortet. Vor allem wenn es um Reisekosten oder Rechnungen geht.
Viel interessanter ist das, was nicht gesagt wird... Alles andere ist Schall und Rausch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Hilfskraft zu sein, kann einem die Tür zu einer Wissenschaftlichen Mitarbeiter Stelle öffnen, aber an sich hat man keine Karrierechancen
Endstation Academia für junge Wissenschaftler, weiter oben muss man nichts machen, Angebote gibt es zu genüge aber nutzt niemand
Karriere bastelt man sich am besten selbst, keine Einarbeitung, kein Mentoring, Weiterbildung sofern man selbst Geld dafür einwirbt
Viele Möglichkeiten
Es ist hilfreich und nützlich für den weiteren beruflichen Arbeitsweg
