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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas Gehalt wurde fast immer pünktlich überwiesen.
Hohe Gestaltungsfreiheit, Gleitzeit, Hilfsbereitschaft untereinander
Gleitzeit, selbstorganisiertes Arbeiten
Tolle Produkte Made in Germany
international, fair, innovativ, breit aufgestellt, gutes Miteinander
Das Verhalten der Vorgesetzten ist kompliziert, Azubis werden angeschrien. Die Arbeitszeiten finde ich gewöhnungsbedürftig. Ich wurde nach dem ich gekündigt habe unfreundlich und ungerecht behandelt. Mein letztes Gehalt wurde zu wenig überwiesen.
Karrieremöglichkeiten im Ausland sehr limitiert. Weiterbildungsangebot limitiert.
,dass es zu viele Personen gibt die dort was zu Sagen haben wollen und es somit zu einer undurchsichtigen Struktur kommt.
Schlechte Bezahlung
Die Arbeitszeiten in der Produktion sollten für eine bessere Work-Life-Balance dringend angepasst werden.
Technische Ausstattung, Kommunikationsfluss verbessern, Prozesse hinterfragen / updaten
Interne Kommunikation verbessern, Arbeitsplatzausstattung / Technik
an der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden - z.B. Unternehmens-Wiki
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und eine klare Struktur schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Riensch & Held ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gut gemischte Personaldecke
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch da die meisten dort schon mehrere Jahre arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riensch & Held ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenig bis keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen kann man jederzeit machen, wenn man sich selbst darum kümmert und gut verargumentiert.
Ein beruflicher Aufstieg ist nur durch Vitamin-B(eziehung) möglich.
