Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubtFast jeder bekommt eine Chance sich zu beweisen.
-Wohnmobil für einen günstigen Kurs
mietbar.
-Corporate Benefits Zugang.
-Kollegiale Zusammenhalt und -stimmung.
-Keine extreme Vorgabe der
Arbeitskleidung.
-Persönlich geschriebe Geburtstagskarte
vom Geschäftsführer inkl. kleinem
Geschenk.
Praxisnahe Aufgaben und Verantwortung.
Freundliche Kolleg*innen an einigen Standorten.
Möglichkeit, selbständig zu arbeiten.
Arbeiten auf Augenhöhe und respektvoller und guter Umgang mit den Auszubildenden
Das es jedes Jahr eine Mega Gehaltserhöhung gibt.
Sehr unterschiedliche Betreuung und Arbeitsatmosphäre je nach Standort.
Ein weiterer Kritikpunkt: Als Azubi wurde ich angewiesen, kleine Schäden an Fahrzeugen wie gebrochene Kunststoffteile an Außenspiegeln nicht den Kunden zu zeigen. Ich persönlich halte es für wichtig, dass Kunden über solche Mängel informiert werden.
Teilweise kritischer Umgangston und wenig Geduld bei Rückfragen.
Monotone oder wenig lehrreiche Aufgaben an manchen Standorten.
Gehalt passt nicht zum Zeitaufwand.
-Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld bei
jüngeren Arbeitsverhältnissen.
-Anti-Krankheits Bonuszahlungen.
-Das Gehalt.
-Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
-Fehlende moderne Programme und
Arbeitsweisen.
-Arbeitsaufwand für die einzelne Person.
Die Leute die da Arbeiten hätten in anderen Branchen null Chance
Wenige Anwesenheit des Ausbilders und es gab auch keine Prüfungsvorbereitung
Menschlicher werden, mehr mir den Mitarbeitern reden
Einheitliche Betreuung und klare Aufgabenverteilung an allen Standorten.
Mitarbeiter sollten angehalten werden, Kunden über bekannte Fahrzeugmängel zu informieren, um Sicherheit und Vertrauen zu gewährleisten.
Geduldiger und respektvoller Umgang mit Azubis, mehr Unterstützung und Förderung.
Aufgaben so gestalten, dass sie die Ausbildungsinhalte aktiv vermitteln und die Azubis sinnvoll einbinden.
Die Mitarbeiter brauchen mehr Freizeit.
-Besseres Telefonnetz/ besserer
Telefonanbieter
-Modernere Arbeitsprogramme
-Anpassung im Gehaltsdenken
Nichts! Ein Top Unternehmen was man SO nicht noch einmal findet!
Der am besten bewertete Faktor von Ruhrdeichgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Mobbing existiert und wird ignoriert, jedoch ist das untereinander im großen und ganzen positiv, auch von Abteilung zu Abteilung. Und wenn man nicht gemocht wird, ist der Umgang trotzdem so professionell wie möglich. Atyisch zum Ruhrgebiet.
Alle halten zusammen und jeder steht für den anderen ein. Es sitzen alle im gleichen Boot und rudern nach der gleichen Trommel.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Traumhaft, aber meist nur in den gleichen Abteilungen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr git.
Ich komme sehr gut klar!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrdeichgruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Zu wenig, für die Leistung
Die Vergütung war sehr gering und kaum ausreichend, um zusätzliche Kosten wie Fahrt oder Unterkunft zu decken. Für Azubis kann das finanziell stark belastend sein.
Gehalt ist sehr unterm Durchschnitt.
Dieses wird pünktlich ausgezahlt.
Unter Tarif
Unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Fachlich bietet die Ausbildung grundsätzlich eine gute Grundlage. Allerdings berichten viele Azubis und Mitarbeitende, dass die Ausbildung an manchen Standorten stark belastend ist und der Umgangston so rau sein kann, dass man froh ist, die Ausbildung zu beenden. Der persönliche Erfolg hängt stark davon ab, wie gut man Unterstützung und konstruktives Feedback am jeweiligen Standort erhält.
Kaum Möglichkeiten
Es werden Weiterbildung mitgeteilt, diese müssen aber immer selbstständig finanziert werden.
Man kann hier Karriere machen. Von der Reinigungskraft zum Prokuristen zum Beispiel. Hier wird kein Wert aus Ausbildung oder Qualifikationen gelegt
Praktisch nicht vorhanden, außer es führt kein Weg dran vorbei.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
