Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
EssenszulageFamiliärer Zusammenhalt, Immer ein offenes Ohr für private Probleme
Den Kaffee Automaten.
Es ist wie eine große Familie, selbst Mitarbeiter, die schon lange in Rente sind, halten regelmäßig Kontakt.
guter Sozialer Umgang unter den Kollegen
Nette, hilfsbereite Mitarbeiter
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern / schlechte Bezahlung / schlechte Firmenführung
noch nicht rein digitalisiert
Hierarchische Unternehmenskultur und geringe Aufstiegschancen.
Kein Zusammenhalt der Kollegen, dadurch laufend wechselnde neue Angestellte
- Siehe oben
Die Führungskräfte hegen jüngere Auswechseln !
Modernere Strukturen und Gehaltsanpassungen
Eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen wäre wünschenswert.
mehr Elektroautos in den Fuhrpark
Führungsebene schulen lassen und die Auszubildenden besser integrieren.
Der am besten bewertete Faktor von Schiller Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr wegen Ihrer Erfahrung geschätzt. Es gibt
sehr viele langjährige Mitarbeiter (25 Jahre oder 30 Jahre im Unter-
nehmen) die jetzt in Rente gegangen sind.
Es gibt einige Kollegen welche schon seit >20 Jahren dabei sind.
Ältere Kollegen haben ein hohes Ansehen und deren Meinung wird geschätzt
Das Unternehmen verfügt über einen großen Anteil an langjährigen Mitarbeitern. Diese werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt und stehen immer mit Rat zur Verfügung.
Ältere Kollegen haben ein hohes Ansehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiller Medizintechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Nachhaltigkeit im Versand
Es wird leider immer noch viel zu viel gedruckt. Immerhin wird meistens auf Schwarz-weiß gedruckt. Die Mülltrennung ist auch verbesserungswürdig.
Noch findet viel über ausgedrucktes Papier statt. Dies wird sich aber in naher Zukunft zumindest auf Technikerseite ändern
Es wird mit zu viel Papier gearbeitet. Alles wird ausgedruckt und in Ordnern abgelegt statt auf dem Laufwerk des Rechners.
Es wird noch zuviel gedruckt, der Wandel zum digitalen soll demnächst vollzogen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Chance
Grundsätzlich gibt es keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen die der Firma etwas kosten). Das finde ich persönlich sehr schade. Die Hierarchie ist zwar sehr flach, dafür haben z.B. Service-Techniker fast keine Aufstiegschancen.
Wenn eine Weiterbildung nötig ist für die Erledigung der Arbeit wird sie auch genehmigt. Es werden auch Teambuilding-Maßnahmen durchgeführt
Die Karrierechancen sind überschaubar.
Allerdings kann sich die Chance auf einen Aufstieg innerhalb der Firma immer ergeben.
Weiterbildungen werden abgelehnt, Karriere ist nur möglich wenn man seine beiden Nieren verkauft um sich von dem unterirdischen Gehalt selbstständig weiterzubilden.
Anfragen werden mit einem Augenrollen entgegengenommen und ins lächerliche gezogen.
